Aplicación de los principios de responsabilidad social en las empresas de participación de menos de diez empleados

Se tiende a relacionar el concepto de responsabilidad social con las grandes empresas y multinacionales, pero los principios de responsabilidad social pueden y deben integrarse en cualquier tipo de organización, incluida la microempresa. Este tipo de empresa presenta algunos atributos que la disting...

Descripción completa

Guardado en:

Detalles Bibliográficos
Autores principales:	Sonia Benito Hernández, Pablo Esteban Sánchez
Formato:	article
Lenguaje:	EN ES
Publicado:	AECOOP Escuela de Estudios Cooperativos 2008
Materias:	Microempresa Emprendimiento Responsabilidad social empresaria Cooperación Empresas de participación Resultados empresariales Economics as a science HB71-74
Acceso en línea:	https://doaj.org/article/35ef3bab18c04553a31a49db4ee055ad
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

id	oai:doaj.org-article:35ef3bab18c04553a31a49db4ee055ad
record_format	dspace
spelling	oai:doaj.org-article:35ef3bab18c04553a31a49db4ee055ad2021-11-12T13:14:36ZAplicación de los principios de responsabilidad social en las empresas de participación de menos de diez empleados1135-66181885-8031https://doaj.org/article/35ef3bab18c04553a31a49db4ee055ad2008-01-01T00:00:00Zhttp://revistas.ucm.es/index.php/REVE/article/view/19780https://doaj.org/toc/1135-6618https://doaj.org/toc/1885-8031Se tiende a relacionar el concepto de responsabilidad social con las grandes empresas y multinacionales, pero los principios de responsabilidad social pueden y deben integrarse en cualquier tipo de organización, incluida la microempresa. Este tipo de empresa presenta algunos atributos que la distingue de la gran empresa y de los que se derivan algunos inconvenientes a la hora de adoptar principios y políticas de responsabilidad social. Sin embargo, presenta también algunas ventajas respecto a la gran empresa, sobre las que puede apoyarse para construir políticas de responsabilidad social que influyan positivamente en su desempeño y en la gestión de sus relaciones con los diferentes agentes económicos con los que se relaciona. Este artículo identifica esos puntos fuertes y débiles y propone un marco y unas orientaciones para abordar la responsabilidad social en el seno de las empresas con menos de 10 trabajadores.Sonia Benito HernándezPablo Esteban SánchezAECOOP Escuela de Estudios CooperativosarticleMicroempresaEmprendimientoResponsabilidad social empresariaCooperaciónEmpresas de participaciónResultados empresarialesEconomics as a scienceHB71-74ENESRevista de Estudios Cooperativos, Vol 94, Pp 7-26 (2008)
institution	DOAJ
collection	DOAJ
language	EN ES
topic	Microempresa Emprendimiento Responsabilidad social empresaria Cooperación Empresas de participación Resultados empresariales Economics as a science HB71-74
spellingShingle	Microempresa Emprendimiento Responsabilidad social empresaria Cooperación Empresas de participación Resultados empresariales Economics as a science HB71-74 Sonia Benito Hernández Pablo Esteban Sánchez Aplicación de los principios de responsabilidad social en las empresas de participación de menos de diez empleados
description	Se tiende a relacionar el concepto de responsabilidad social con las grandes empresas y multinacionales, pero los principios de responsabilidad social pueden y deben integrarse en cualquier tipo de organización, incluida la microempresa. Este tipo de empresa presenta algunos atributos que la distingue de la gran empresa y de los que se derivan algunos inconvenientes a la hora de adoptar principios y políticas de responsabilidad social. Sin embargo, presenta también algunas ventajas respecto a la gran empresa, sobre las que puede apoyarse para construir políticas de responsabilidad social que influyan positivamente en su desempeño y en la gestión de sus relaciones con los diferentes agentes económicos con los que se relaciona. Este artículo identifica esos puntos fuertes y débiles y propone un marco y unas orientaciones para abordar la responsabilidad social en el seno de las empresas con menos de 10 trabajadores.
format	article
author	Sonia Benito Hernández Pablo Esteban Sánchez
author_facet	Sonia Benito Hernández Pablo Esteban Sánchez
author_sort	Sonia Benito Hernández
title	Aplicación de los principios de responsabilidad social en las empresas de participación de menos de diez empleados
title_short	Aplicación de los principios de responsabilidad social en las empresas de participación de menos de diez empleados
title_full	Aplicación de los principios de responsabilidad social en las empresas de participación de menos de diez empleados
title_fullStr	Aplicación de los principios de responsabilidad social en las empresas de participación de menos de diez empleados
title_full_unstemmed	Aplicación de los principios de responsabilidad social en las empresas de participación de menos de diez empleados
title_sort	aplicación de los principios de responsabilidad social en las empresas de participación de menos de diez empleados
publisher	AECOOP Escuela de Estudios Cooperativos
publishDate	2008
url	https://doaj.org/article/35ef3bab18c04553a31a49db4ee055ad
work_keys_str_mv	AT soniabenitohernandez aplicaciondelosprincipiosderesponsabilidadsocialenlasempresasdeparticipaciondemenosdediezempleados AT pabloestebansanchez aplicaciondelosprincipiosderesponsabilidadsocialenlasempresasdeparticipaciondemenosdediezempleados
_version_	1718430488857673728

Aplicación de los principios de responsabilidad social en las empresas de participación de menos de diez empleados

Ejemplares similares