Penggunaan Metode AHP Pengangkatan Karyawan Tetap Pada PT Prima Top Boga
Karyawan merupakan aset penting bagi perusahaan. Tanpa karyawan. Untuk itu, PT Prima Top Boga haruslah tidak salah dalam merekrut karyawannya. Permasalahan yang terjadi pada PT Prima Top Boga yaitu masih belum optimalnya dalam proses perekrutan karyawan tetap dan sering terjadi kesalahan dalam memil...
Guardado en:
Autores principales: | , , |
---|---|
Formato: | article |
Lenguaje: | ID |
Publicado: |
Universitas Bina Sarana Informatika, LPPM
2021
|
Materias: | |
Acceso en línea: | https://doaj.org/article/3c2a8d95d94141dd950bc0b167c1efeb |
Etiquetas: |
Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
id |
oai:doaj.org-article:3c2a8d95d94141dd950bc0b167c1efeb |
---|---|
record_format |
dspace |
spelling |
oai:doaj.org-article:3c2a8d95d94141dd950bc0b167c1efeb2021-11-22T02:40:58ZPenggunaan Metode AHP Pengangkatan Karyawan Tetap Pada PT Prima Top Boga2355-65792528-224710.31294/ji.v8i2.10193https://doaj.org/article/3c2a8d95d94141dd950bc0b167c1efeb2021-08-01T00:00:00Zhttps://ejournal.bsi.ac.id/ejurnal/index.php/ji/article/view/10193https://doaj.org/toc/2355-6579https://doaj.org/toc/2528-2247Karyawan merupakan aset penting bagi perusahaan. Tanpa karyawan. Untuk itu, PT Prima Top Boga haruslah tidak salah dalam merekrut karyawannya. Permasalahan yang terjadi pada PT Prima Top Boga yaitu masih belum optimalnya dalam proses perekrutan karyawan tetap dan sering terjadi kesalahan dalam memilih karyawan terbaik untuk direkrut menjadi karyawan tetap. Dalam hal ini penulis menggunakan metode Analytical Hierarchy Process dengan enam kriteria didalamnya sebagai tolak ukur dalam penelitian serta empat alternatif. Pada penelitian ini, penulis membagikan kuesioner kepada tiga responden yang berkompeten pada bidang terkait, kemudian data tersebut diolah dengan menggunakan aplikasi microsoft excel dan aplikasi expert choice. Maka yang berhasil menjadi karyawan tetap adalah Karta Atmaja dengan preferensi sebanyak 0.344. atau 34%.Saepul KodirNurmalasari NurmalasariAni YoraeniUniversitas Bina Sarana Informatika, LPPMarticleperekrutan, karyawan, ahpInformation technologyT58.5-58.64IDJurnal Informatika, Vol 8, Iss 2, Pp 142-150 (2021) |
institution |
DOAJ |
collection |
DOAJ |
language |
ID |
topic |
perekrutan, karyawan, ahp Information technology T58.5-58.64 |
spellingShingle |
perekrutan, karyawan, ahp Information technology T58.5-58.64 Saepul Kodir Nurmalasari Nurmalasari Ani Yoraeni Penggunaan Metode AHP Pengangkatan Karyawan Tetap Pada PT Prima Top Boga |
description |
Karyawan merupakan aset penting bagi perusahaan. Tanpa karyawan. Untuk itu, PT Prima Top Boga haruslah tidak salah dalam merekrut karyawannya. Permasalahan yang terjadi pada PT Prima Top Boga yaitu masih belum optimalnya dalam proses perekrutan karyawan tetap dan sering terjadi kesalahan dalam memilih karyawan terbaik untuk direkrut menjadi karyawan tetap. Dalam hal ini penulis menggunakan metode Analytical Hierarchy Process dengan enam kriteria didalamnya sebagai tolak ukur dalam penelitian serta empat alternatif. Pada penelitian ini, penulis membagikan kuesioner kepada tiga responden yang berkompeten pada bidang terkait, kemudian data tersebut diolah dengan menggunakan aplikasi microsoft excel dan aplikasi expert choice. Maka yang berhasil menjadi karyawan tetap adalah Karta Atmaja dengan preferensi sebanyak 0.344. atau 34%. |
format |
article |
author |
Saepul Kodir Nurmalasari Nurmalasari Ani Yoraeni |
author_facet |
Saepul Kodir Nurmalasari Nurmalasari Ani Yoraeni |
author_sort |
Saepul Kodir |
title |
Penggunaan Metode AHP Pengangkatan Karyawan Tetap Pada PT Prima Top Boga |
title_short |
Penggunaan Metode AHP Pengangkatan Karyawan Tetap Pada PT Prima Top Boga |
title_full |
Penggunaan Metode AHP Pengangkatan Karyawan Tetap Pada PT Prima Top Boga |
title_fullStr |
Penggunaan Metode AHP Pengangkatan Karyawan Tetap Pada PT Prima Top Boga |
title_full_unstemmed |
Penggunaan Metode AHP Pengangkatan Karyawan Tetap Pada PT Prima Top Boga |
title_sort |
penggunaan metode ahp pengangkatan karyawan tetap pada pt prima top boga |
publisher |
Universitas Bina Sarana Informatika, LPPM |
publishDate |
2021 |
url |
https://doaj.org/article/3c2a8d95d94141dd950bc0b167c1efeb |
work_keys_str_mv |
AT saepulkodir penggunaanmetodeahppengangkatankaryawantetappadaptprimatopboga AT nurmalasarinurmalasari penggunaanmetodeahppengangkatankaryawantetappadaptprimatopboga AT aniyoraeni penggunaanmetodeahppengangkatankaryawantetappadaptprimatopboga |
_version_ |
1718418275008774144 |