Penggunaan Metode AHP Pengangkatan Karyawan Tetap Pada PT Prima Top Boga

Karyawan merupakan aset penting bagi perusahaan. Tanpa karyawan. Untuk itu, PT Prima Top Boga haruslah tidak salah dalam merekrut karyawannya. Permasalahan yang terjadi pada PT Prima Top Boga yaitu masih belum optimalnya dalam proses perekrutan karyawan tetap dan sering terjadi kesalahan dalam memil...

Descripción completa

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autores principales: Saepul Kodir, Nurmalasari Nurmalasari, Ani Yoraeni
Formato: article
Lenguaje:ID
Publicado: Universitas Bina Sarana Informatika, LPPM 2021
Materias:
Acceso en línea:https://doaj.org/article/3c2a8d95d94141dd950bc0b167c1efeb
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
id oai:doaj.org-article:3c2a8d95d94141dd950bc0b167c1efeb
record_format dspace
spelling oai:doaj.org-article:3c2a8d95d94141dd950bc0b167c1efeb2021-11-22T02:40:58ZPenggunaan Metode AHP Pengangkatan Karyawan Tetap Pada PT Prima Top Boga2355-65792528-224710.31294/ji.v8i2.10193https://doaj.org/article/3c2a8d95d94141dd950bc0b167c1efeb2021-08-01T00:00:00Zhttps://ejournal.bsi.ac.id/ejurnal/index.php/ji/article/view/10193https://doaj.org/toc/2355-6579https://doaj.org/toc/2528-2247Karyawan merupakan aset penting bagi perusahaan. Tanpa karyawan. Untuk itu, PT Prima Top Boga haruslah tidak salah dalam merekrut karyawannya. Permasalahan yang terjadi pada PT Prima Top Boga yaitu masih belum optimalnya dalam proses perekrutan karyawan tetap dan sering terjadi kesalahan dalam memilih karyawan terbaik untuk direkrut menjadi karyawan tetap. Dalam hal ini penulis menggunakan metode Analytical Hierarchy Process dengan enam kriteria didalamnya sebagai tolak ukur dalam penelitian serta empat alternatif. Pada penelitian ini, penulis membagikan kuesioner kepada tiga responden yang berkompeten pada bidang terkait, kemudian data tersebut diolah dengan menggunakan aplikasi microsoft excel dan aplikasi expert choice. Maka yang berhasil menjadi karyawan tetap adalah Karta Atmaja dengan preferensi sebanyak 0.344. atau 34%.Saepul KodirNurmalasari NurmalasariAni YoraeniUniversitas Bina Sarana Informatika, LPPMarticleperekrutan, karyawan, ahpInformation technologyT58.5-58.64IDJurnal Informatika, Vol 8, Iss 2, Pp 142-150 (2021)
institution DOAJ
collection DOAJ
language ID
topic perekrutan, karyawan, ahp
Information technology
T58.5-58.64
spellingShingle perekrutan, karyawan, ahp
Information technology
T58.5-58.64
Saepul Kodir
Nurmalasari Nurmalasari
Ani Yoraeni
Penggunaan Metode AHP Pengangkatan Karyawan Tetap Pada PT Prima Top Boga
description Karyawan merupakan aset penting bagi perusahaan. Tanpa karyawan. Untuk itu, PT Prima Top Boga haruslah tidak salah dalam merekrut karyawannya. Permasalahan yang terjadi pada PT Prima Top Boga yaitu masih belum optimalnya dalam proses perekrutan karyawan tetap dan sering terjadi kesalahan dalam memilih karyawan terbaik untuk direkrut menjadi karyawan tetap. Dalam hal ini penulis menggunakan metode Analytical Hierarchy Process dengan enam kriteria didalamnya sebagai tolak ukur dalam penelitian serta empat alternatif. Pada penelitian ini, penulis membagikan kuesioner kepada tiga responden yang berkompeten pada bidang terkait, kemudian data tersebut diolah dengan menggunakan aplikasi microsoft excel dan aplikasi expert choice. Maka yang berhasil menjadi karyawan tetap adalah Karta Atmaja dengan preferensi sebanyak 0.344. atau 34%.
format article
author Saepul Kodir
Nurmalasari Nurmalasari
Ani Yoraeni
author_facet Saepul Kodir
Nurmalasari Nurmalasari
Ani Yoraeni
author_sort Saepul Kodir
title Penggunaan Metode AHP Pengangkatan Karyawan Tetap Pada PT Prima Top Boga
title_short Penggunaan Metode AHP Pengangkatan Karyawan Tetap Pada PT Prima Top Boga
title_full Penggunaan Metode AHP Pengangkatan Karyawan Tetap Pada PT Prima Top Boga
title_fullStr Penggunaan Metode AHP Pengangkatan Karyawan Tetap Pada PT Prima Top Boga
title_full_unstemmed Penggunaan Metode AHP Pengangkatan Karyawan Tetap Pada PT Prima Top Boga
title_sort penggunaan metode ahp pengangkatan karyawan tetap pada pt prima top boga
publisher Universitas Bina Sarana Informatika, LPPM
publishDate 2021
url https://doaj.org/article/3c2a8d95d94141dd950bc0b167c1efeb
work_keys_str_mv AT saepulkodir penggunaanmetodeahppengangkatankaryawantetappadaptprimatopboga
AT nurmalasarinurmalasari penggunaanmetodeahppengangkatankaryawantetappadaptprimatopboga
AT aniyoraeni penggunaanmetodeahppengangkatankaryawantetappadaptprimatopboga
_version_ 1718418275008774144