Algunos aspectos de la Reforma al Código de Procedimiento Laboral (Ley 712 de 2001)
El pasado 9 de junio entró en vigencia la ley 712 del 2001, ley quereformó algunos aspectos del código procesal del trabajo que ahora sellama código procesal del trabajo y de la seguridad social. La razón desu creación obedeció a la necesidad de actualizar un estatuto procesal demás de cincuenta año...
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Universidad del Norte
2002
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oai:doaj.org-article:3cd49c028c144fa298ba8ebaa7c4d5ce2021-11-11T15:36:18ZAlgunos aspectos de la Reforma al Código de Procedimiento Laboral (Ley 712 de 2001)0121-86972145-9355https://doaj.org/article/3cd49c028c144fa298ba8ebaa7c4d5ce2002-01-01T00:00:00Zhttp://www.redalyc.org/articulo.oa?id=85101811https://doaj.org/toc/0121-8697https://doaj.org/toc/2145-9355El pasado 9 de junio entró en vigencia la ley 712 del 2001, ley quereformó algunos aspectos del código procesal del trabajo que ahora sellama código procesal del trabajo y de la seguridad social. La razón desu creación obedeció a la necesidad de actualizar un estatuto procesal demás de cincuenta años a la práctica procesal de la actualidad, necesitadade la urgente descongestión de los procesos en los despachos judicialesArmando RojasUniversidad del Nortearticleceleridadproceso laboralLawKLaw in general. Comparative and uniform law. JurisprudenceK1-7720ENRevista de Derecho, Iss 18, Pp 172-183 (2002) |
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El pasado 9 de junio entró en vigencia la ley 712 del 2001, ley quereformó algunos aspectos del código procesal del trabajo que ahora sellama código procesal del trabajo y de la seguridad social. La razón desu creación obedeció a la necesidad de actualizar un estatuto procesal demás de cincuenta años a la práctica procesal de la actualidad, necesitadade la urgente descongestión de los procesos en los despachos judiciales |
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