El papel de la teoría administrativa en el proceso de dirección: caso de empresas locales

En este artículo se interpretan las prácticas administrativas de empresas locales desde un enfoque crítico respecto a las investigaciones habituales. Intentamos alejarnos de las posturas técnicas e instrumentales en favor de una lectura de la empresa como un espacio complejo y/o multidimensional. Má...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Leidy González García
Formato:	article
Lenguaje:	EN ES
Publicado:	Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia 2011
Materias:	dirección empresas locales enfoque crítico subjetividad teoría administrativa Economics as a science HB71-74
Acceso en línea:	https://doaj.org/article/4255d166907c44bfa703b2acfcaa37fa
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spelling	oai:doaj.org-article:4255d166907c44bfa703b2acfcaa37fa2021-11-11T15:57:18ZEl papel de la teoría administrativa en el proceso de dirección: caso de empresas locales0120-30532256-5779https://doaj.org/article/4255d166907c44bfa703b2acfcaa37fa2011-01-01T00:00:00Zhttp://www.redalyc.org/articulo.oa?id=479548754011https://doaj.org/toc/0120-3053https://doaj.org/toc/2256-5779En este artículo se interpretan las prácticas administrativas de empresas locales desde un enfoque crítico respecto a las investigaciones habituales. Intentamos alejarnos de las posturas técnicas e instrumentales en favor de una lectura de la empresa como un espacio complejo y/o multidimensional. Más allá de plantear antagonismos entre la administración como ciencia o arte, se trata de observar la realidad de un grupo de empresas locales y desde allí mostrar que éstas transitan sobre un escenario ágil y fluctuante, hecho que las complejiza y por tanto no las enmarca en una teoría específica, ni las reduce a meros instrumentos económicos de la sociedad. Los hombres y mujeres que conforman la empresa son seres complejos. No operan como piezas que engranan una máquina. Antes bien, en el diario transcurrir de las empresas se aprecian múltiples conflictos y contingencias que permiten entrever subjetividades y elementos que no se contemplan en los manuales de funciones o en el reglamento de trabajo, y menos en la literatura administrativa.Leidy González GarcíaUniversidad Pedagógica y Tecnológica de Colombiaarticledirecciónempresas localesenfoque críticosubjetividadteoría administrativaEconomics as a scienceHB71-74ENESApuntes del CENES, Vol 30, Iss 51, Pp 239-254 (2011)
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