KURUM İÇİ HALKLA İLİŞKİLER FAALİYETLERİ KAPSAMINDA PERSONEL YETKİLENDİRME YAKLAŞIMI (EMPOWERMENT)

Personel yetkilendirme yaklaşımı, bir kavramın ötesinde uygulamaya dönük biryönetim felsefesidir. Yönetim anlayışındaki sosyal değişim, personel yetkilendirme ilekurum içi halkla ilişkiler araştırmalarının bir arada gelişimine kaynaklık etmiştir. Katılım,yenilik, sorumluluk ve bilgiye ulaşılabilirli...

Descripción completa

Guardado en:

Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Derya TELLAN
Formato:	article
Lenguaje:	EN TR
Publicado:	Erciyes University 2011
Materias:	- personel yetkilendirme; verimlilik; kurum i̇çi halkla i̇lişkiler; yenilik; örgüt psikolojisi Communication. Mass media P87-96
Acceso en línea:	https://doaj.org/article/4341376b6a6f4a38a5631bc0bae5e251
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

id	oai:doaj.org-article:4341376b6a6f4a38a5631bc0bae5e251
record_format	dspace
spelling	oai:doaj.org-article:4341376b6a6f4a38a5631bc0bae5e2512021-12-02T11:23:57ZKURUM İÇİ HALKLA İLİŞKİLER FAALİYETLERİ KAPSAMINDA PERSONEL YETKİLENDİRME YAKLAŞIMI (EMPOWERMENT)1308-31982667-5811https://doaj.org/article/4341376b6a6f4a38a5631bc0bae5e2512011-01-01T00:00:00Zhttp://dergipark.org.tr/tr/pub/erciyesiletisim/issue/5861/77578?publisher=erciyeshttps://doaj.org/toc/1308-3198https://doaj.org/toc/2667-5811Personel yetkilendirme yaklaşımı, bir kavramın ötesinde uygulamaya dönük biryönetim felsefesidir. Yönetim anlayışındaki sosyal değişim, personel yetkilendirme ilekurum içi halkla ilişkiler araştırmalarının bir arada gelişimine kaynaklık etmiştir. Katılım,yenilik, sorumluluk ve bilgiye ulaşılabilirlik ölçütleriyle değerlendirilen personelyetkilendirme yaklaşımı, verimliliğe odaklanmış bir kurum kültürünün ortaya çıkmasınısağlayacak önemli bir süreç olup; çalışanların yürüttükleri işler kapsamında sorumluluküstlenmeleri, işin bütün bir kurum için anlamlı hale gelmesini sağlamaktadır. Bu çalışmada,personel yetkilendirme yaklaşımının kurum içi halkla ilişkiler faaliyetlerini geliştirenboyutları tartışılmış ve örgüt psikolojisi üzerindeki etkisi vurgulanmıştır.Derya TELLANErciyes Universityarticle-personel yetkilendirme; verimlilik; kurum i̇çi halkla i̇lişkiler; yenilik; örgüt psikolojisiCommunication. Mass mediaP87-96ENTRErciyes iletişim Dergisi, Vol 1, Iss 2 (2011)
institution	DOAJ
collection	DOAJ
language	EN TR
topic	- personel yetkilendirme; verimlilik; kurum i̇çi halkla i̇lişkiler; yenilik; örgüt psikolojisi Communication. Mass media P87-96
spellingShingle	- personel yetkilendirme; verimlilik; kurum i̇çi halkla i̇lişkiler; yenilik; örgüt psikolojisi Communication. Mass media P87-96 Derya TELLAN KURUM İÇİ HALKLA İLİŞKİLER FAALİYETLERİ KAPSAMINDA PERSONEL YETKİLENDİRME YAKLAŞIMI (EMPOWERMENT)
description	Personel yetkilendirme yaklaşımı, bir kavramın ötesinde uygulamaya dönük biryönetim felsefesidir. Yönetim anlayışındaki sosyal değişim, personel yetkilendirme ilekurum içi halkla ilişkiler araştırmalarının bir arada gelişimine kaynaklık etmiştir. Katılım,yenilik, sorumluluk ve bilgiye ulaşılabilirlik ölçütleriyle değerlendirilen personelyetkilendirme yaklaşımı, verimliliğe odaklanmış bir kurum kültürünün ortaya çıkmasınısağlayacak önemli bir süreç olup; çalışanların yürüttükleri işler kapsamında sorumluluküstlenmeleri, işin bütün bir kurum için anlamlı hale gelmesini sağlamaktadır. Bu çalışmada,personel yetkilendirme yaklaşımının kurum içi halkla ilişkiler faaliyetlerini geliştirenboyutları tartışılmış ve örgüt psikolojisi üzerindeki etkisi vurgulanmıştır.
format	article
author	Derya TELLAN
author_facet	Derya TELLAN
author_sort	Derya TELLAN
title	KURUM İÇİ HALKLA İLİŞKİLER FAALİYETLERİ KAPSAMINDA PERSONEL YETKİLENDİRME YAKLAŞIMI (EMPOWERMENT)
title_short	KURUM İÇİ HALKLA İLİŞKİLER FAALİYETLERİ KAPSAMINDA PERSONEL YETKİLENDİRME YAKLAŞIMI (EMPOWERMENT)
title_full	KURUM İÇİ HALKLA İLİŞKİLER FAALİYETLERİ KAPSAMINDA PERSONEL YETKİLENDİRME YAKLAŞIMI (EMPOWERMENT)
title_fullStr	KURUM İÇİ HALKLA İLİŞKİLER FAALİYETLERİ KAPSAMINDA PERSONEL YETKİLENDİRME YAKLAŞIMI (EMPOWERMENT)
title_full_unstemmed	KURUM İÇİ HALKLA İLİŞKİLER FAALİYETLERİ KAPSAMINDA PERSONEL YETKİLENDİRME YAKLAŞIMI (EMPOWERMENT)
title_sort	kurum i̇çi̇ halkla i̇li̇şki̇ler faali̇yetleri̇ kapsaminda personel yetki̇lendi̇rme yaklaşimi (empowerment)
publisher	Erciyes University
publishDate	2011
url	https://doaj.org/article/4341376b6a6f4a38a5631bc0bae5e251
work_keys_str_mv	AT deryatellan kurumicihalklailiskilerfaaliyetlerikapsamindapersonelyetkilendirmeyaklasimiempowerment
_version_	1718395934319050752

KURUM İÇİ HALKLA İLİŞKİLER FAALİYETLERİ KAPSAMINDA PERSONEL YETKİLENDİRME YAKLAŞIMI (EMPOWERMENT)

Ejemplares similares