KURUM İÇİ HALKLA İLİŞKİLER FAALİYETLERİ KAPSAMINDA PERSONEL YETKİLENDİRME YAKLAŞIMI (EMPOWERMENT)
Personel yetkilendirme yaklaşımı, bir kavramın ötesinde uygulamaya dönük biryönetim felsefesidir. Yönetim anlayışındaki sosyal değişim, personel yetkilendirme ilekurum içi halkla ilişkiler araştırmalarının bir arada gelişimine kaynaklık etmiştir. Katılım,yenilik, sorumluluk ve bilgiye ulaşılabilirli...
Enregistré dans:
Auteur principal: | Derya TELLAN |
---|---|
Format: | article |
Langue: | EN TR |
Publié: |
Erciyes University
2011
|
Sujets: | |
Accès en ligne: | https://doaj.org/article/4341376b6a6f4a38a5631bc0bae5e251 |
Tags: |
Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires
-
KURUM İÇİ HALKLA İLİŞKİLER FAALİYETLERİ KAPSAMINDA PERSONEL YETKİLENDİRME YAKLAŞIMI (EMPOWERMENT)
par: Derya Tellan
Publié: (2011) -
Age-Based Disparities in Metastatic Melanoma Patients Treated in the Immune Checkpoint Inhibitors (ICI) Versus Non-ICI Era: A Population-Based Study
par: Mohammed Safi, et autres
Publié: (2021) -
Implementation of Interactive Conceptual Instruction (ICI) Learning Model Assisted by Computer Simulation: Impact of Students’ Conceptual Changes on Force and Vibration
par: Ida Kaniawati, et autres
Publié: (2021) -
Banka Tercihini Etkileyen Halkla İlişkiler Değişkenleri: Kurum İmajı Üzerine Bir Alan Araştırması
par: Salih Gürbüz, et autres
Publié: (2020) -
Management
Publié: (2015)