Consideraciones sobre el Perfil Profesional del Gerente de Talento Humano
El objetivo de ésta investigación fue diseñar el perfil profesional del gerente de talento humano considerando la visión de la alta gerencia y los retos a los cuales se enfrentan en su quehacer gerencial. Para ello se identificaron competencias desde las áreas cognitivas, procedimentales y actitudin...
Guardado en:
Autores principales: | Carmen Teresa Loaiza, Francisca Pulgar, Carol Fajardo |
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Formato: | article |
Lenguaje: | ES |
Publicado: |
Universidad de Los Andes
2013
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Materias: | |
Acceso en línea: | https://doaj.org/article/4377dd0a75c046f6a329bd866b878768 |
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