Consideraciones sobre el Perfil Profesional del Gerente de Talento Humano

El objetivo de ésta investigación fue diseñar el perfil profesional del gerente de talento humano considerando la visión de la alta gerencia y los retos a los cuales se enfrentan en su quehacer gerencial. Para ello se identificaron competencias desde las áreas cognitivas, procedimentales y actitudin...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales: Carmen Teresa Loaiza, Francisca Pulgar, Carol Fajardo
Formato: article
Lenguaje:ES
Publicado: Universidad de Los Andes 2013
Materias:
Acceso en línea:https://doaj.org/article/4377dd0a75c046f6a329bd866b878768
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