Uji Sensitivitas Metode Aras Dengan Pendekatan Metode Pembobotan Kriteria Sahnnon Entropy Dan Swara Pada Penyeleksian Calon Karyawan

Penelitian ini melakukan uji sensitivitas metode Additive Ratio Assessment (ARAS) pada penyeleksian calon karyawan dengan pendekatan pembobotan kriteria menggunakan metode Shannon Entropy dan metode Stepwise Weight Assessment Ratio Analysis (SWARA) yang bertujuan untuk mengukur seberapa sensitif met...

Descripción completa

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autores principales: Halimah Halimah, Dwi Kartini, Friska Abadi, Irwan Budiman, Muliadi Muliadi
Formato: article
Lenguaje:EN
ID
Publicado: P3M Politeknik Negeri Banjarmasin 2020
Materias:
Acceso en línea:https://doaj.org/article/45f83f8e6fa4435ab9f053e02072b817
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
id oai:doaj.org-article:45f83f8e6fa4435ab9f053e02072b817
record_format dspace
spelling oai:doaj.org-article:45f83f8e6fa4435ab9f053e02072b8172021-12-02T12:01:21ZUji Sensitivitas Metode Aras Dengan Pendekatan Metode Pembobotan Kriteria Sahnnon Entropy Dan Swara Pada Penyeleksian Calon Karyawan2598-32452598-328810.31961/eltikom.v4i2.194https://doaj.org/article/45f83f8e6fa4435ab9f053e02072b8172020-10-01T00:00:00Zhttps://eltikom.poliban.ac.id/index.php/eltikom/article/view/194https://doaj.org/toc/2598-3245https://doaj.org/toc/2598-3288Penelitian ini melakukan uji sensitivitas metode Additive Ratio Assessment (ARAS) pada penyeleksian calon karyawan dengan pendekatan pembobotan kriteria menggunakan metode Shannon Entropy dan metode Stepwise Weight Assessment Ratio Analysis (SWARA) yang bertujuan untuk mengukur seberapa sensitif metode ini jika diterapkan pada sebuah kasus pengambilan keputusan. Data yang digunakan ialah data penyeleksian calon karyawan. Uji Sentitivitas pada penelitian ini digunakan untuk mengetahui metode yang lebih sensitif saat diterapkan pada suatu kasus. Metode perangkingan menggunakan ARAS karena metode perangkingan ini memiliki fungsi utilitas dan nilai optimalisasi. Metode Shannon Entropy bobot kriteria diperoleh berdasarkan perhitungan data alternatif penyeleksian karyawan, sedangkan metode SWARA bobot kriteria diperoleh dari pakar atau si pengambil keputusan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa metode yang paling sensitif dengan kasus penyeleksian calon karyawan adalah metode SWARA-ARAS yang pemberian bobotnya berdasarkan pakar atau si pengambil keputusan dengan hasil sebesar 91,24203% lebih tinggi dibandingkan metode Shannon Entropy-ARAS yang hasil sebesar 74,75263%.Halimah HalimahDwi KartiniFriska AbadiIrwan BudimanMuliadi MuliadiP3M Politeknik Negeri Banjarmasinarticleuji sensitivitasshannon entropyswaraarasElectrical engineering. Electronics. Nuclear engineeringTK1-9971Information technologyT58.5-58.64ENIDJurnal ELTIKOM: Jurnal Teknik Elektro, Teknologi Informasi dan Komputer, Vol 4, Iss 2, Pp 96-104 (2020)
institution DOAJ
collection DOAJ
language EN
ID
topic uji sensitivitas
shannon entropy
swara
aras
Electrical engineering. Electronics. Nuclear engineering
TK1-9971
Information technology
T58.5-58.64
spellingShingle uji sensitivitas
shannon entropy
swara
aras
Electrical engineering. Electronics. Nuclear engineering
TK1-9971
Information technology
T58.5-58.64
Halimah Halimah
Dwi Kartini
Friska Abadi
Irwan Budiman
Muliadi Muliadi
Uji Sensitivitas Metode Aras Dengan Pendekatan Metode Pembobotan Kriteria Sahnnon Entropy Dan Swara Pada Penyeleksian Calon Karyawan
description Penelitian ini melakukan uji sensitivitas metode Additive Ratio Assessment (ARAS) pada penyeleksian calon karyawan dengan pendekatan pembobotan kriteria menggunakan metode Shannon Entropy dan metode Stepwise Weight Assessment Ratio Analysis (SWARA) yang bertujuan untuk mengukur seberapa sensitif metode ini jika diterapkan pada sebuah kasus pengambilan keputusan. Data yang digunakan ialah data penyeleksian calon karyawan. Uji Sentitivitas pada penelitian ini digunakan untuk mengetahui metode yang lebih sensitif saat diterapkan pada suatu kasus. Metode perangkingan menggunakan ARAS karena metode perangkingan ini memiliki fungsi utilitas dan nilai optimalisasi. Metode Shannon Entropy bobot kriteria diperoleh berdasarkan perhitungan data alternatif penyeleksian karyawan, sedangkan metode SWARA bobot kriteria diperoleh dari pakar atau si pengambil keputusan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa metode yang paling sensitif dengan kasus penyeleksian calon karyawan adalah metode SWARA-ARAS yang pemberian bobotnya berdasarkan pakar atau si pengambil keputusan dengan hasil sebesar 91,24203% lebih tinggi dibandingkan metode Shannon Entropy-ARAS yang hasil sebesar 74,75263%.
format article
author Halimah Halimah
Dwi Kartini
Friska Abadi
Irwan Budiman
Muliadi Muliadi
author_facet Halimah Halimah
Dwi Kartini
Friska Abadi
Irwan Budiman
Muliadi Muliadi
author_sort Halimah Halimah
title Uji Sensitivitas Metode Aras Dengan Pendekatan Metode Pembobotan Kriteria Sahnnon Entropy Dan Swara Pada Penyeleksian Calon Karyawan
title_short Uji Sensitivitas Metode Aras Dengan Pendekatan Metode Pembobotan Kriteria Sahnnon Entropy Dan Swara Pada Penyeleksian Calon Karyawan
title_full Uji Sensitivitas Metode Aras Dengan Pendekatan Metode Pembobotan Kriteria Sahnnon Entropy Dan Swara Pada Penyeleksian Calon Karyawan
title_fullStr Uji Sensitivitas Metode Aras Dengan Pendekatan Metode Pembobotan Kriteria Sahnnon Entropy Dan Swara Pada Penyeleksian Calon Karyawan
title_full_unstemmed Uji Sensitivitas Metode Aras Dengan Pendekatan Metode Pembobotan Kriteria Sahnnon Entropy Dan Swara Pada Penyeleksian Calon Karyawan
title_sort uji sensitivitas metode aras dengan pendekatan metode pembobotan kriteria sahnnon entropy dan swara pada penyeleksian calon karyawan
publisher P3M Politeknik Negeri Banjarmasin
publishDate 2020
url https://doaj.org/article/45f83f8e6fa4435ab9f053e02072b817
work_keys_str_mv AT halimahhalimah ujisensitivitasmetodearasdenganpendekatanmetodepembobotankriteriasahnnonentropydanswarapadapenyeleksiancalonkaryawan
AT dwikartini ujisensitivitasmetodearasdenganpendekatanmetodepembobotankriteriasahnnonentropydanswarapadapenyeleksiancalonkaryawan
AT friskaabadi ujisensitivitasmetodearasdenganpendekatanmetodepembobotankriteriasahnnonentropydanswarapadapenyeleksiancalonkaryawan
AT irwanbudiman ujisensitivitasmetodearasdenganpendekatanmetodepembobotankriteriasahnnonentropydanswarapadapenyeleksiancalonkaryawan
AT muliadimuliadi ujisensitivitasmetodearasdenganpendekatanmetodepembobotankriteriasahnnonentropydanswarapadapenyeleksiancalonkaryawan
_version_ 1718394743920001024