Gradientes de empleo intrarregionales en Colombia
Se calcula la tasa (ó gradiente) a la que el empleo desciende conforme aumenta la distancia entre las capitales regionales y los municipios periféricos en Colombia en el año 2005. El empleo en el país se localiza en la parte central, en el sector andino montañoso y en el caribe, por lo tanto, se a...
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| Autores principales: | , |
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| Formato: | article |
| Lenguaje: | EN ES |
| Publicado: |
Universidad de San Buenaventura
2015
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://doaj.org/article/4c3cb06948b54e1ea9a4df023131a7f1 |
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| Sumario: | Se calcula la tasa (ó gradiente) a la que el empleo desciende conforme aumenta la distancia entre las capitales regionales y los municipios periféricos en Colombia en el año 2005. El empleo en el país se localiza en la parte central, en el sector andino montañoso y en el caribe, por lo tanto, se analiza un conjunto de siete regiones que son las más representativas del país por su nivel de actividad económica. Para medir el gradiente de empleo se estima un modelo log-lin por M.C.O. y se utiliza la información de empleo del Censo DANE del 2005. Los resultados muestran que en cinco de las siete regiones el gradiente es estadísticamente significativo y con signo negativo, por lo que el empleo se reduce a partir de las capitales hacia los municipios distantes. En consecuencia, este cálculo permite establecer en qué regiones el empleo se concentra más en torno a la capital regional, siguiendo el patrón sugerido en la ley de Clarck, dando pie a elementos a considerar en la política de desarrollo regional.
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