EVALUASI KINERJA DOSEN UNIV.SARI MUTIARA INDONESIA DENGAN MENGGUNAKAN METODE PREFERENCE RANKING ORGANIZATION METHOD FOR ENRICHMENT EVALUATION (PROMETHEE)

Penilaian kinerja dosen di Universitas Universitas Sari Mutiara Indonesia dilakukan oleh Lembaga Penjaminan Mutu. Penilaian kinerja dilakukan berdasarkan kriteria yang ada, yaitu penilaian Tri Dharma Perguruan Tinggi, kehadiran bimbingan konsultasi dan penilaian diluar tugas utama. Dalam penilaian...

Descripción completa

Guardado en:

Detalles Bibliográficos
Autores principales:	Burhanuddin Damanik, Markus Bangun
Formato:	article
Lenguaje:	ID
Publicado:	Universitas Negeri Medan 2018
Materias:	Electronic computers. Computer science QA75.5-76.95
Acceso en línea:	https://doaj.org/article/4dc5da8d4dc44685becce54b9e6967d0
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

id	oai:doaj.org-article:4dc5da8d4dc44685becce54b9e6967d0
record_format	dspace
spelling	oai:doaj.org-article:4dc5da8d4dc44685becce54b9e6967d02021-11-27T05:26:25ZEVALUASI KINERJA DOSEN UNIV.SARI MUTIARA INDONESIA DENGAN MENGGUNAKAN METODE PREFERENCE RANKING ORGANIZATION METHOD FOR ENRICHMENT EVALUATION (PROMETHEE)2502-71312502-714X10.24114/cess.v3i2.10033https://doaj.org/article/4dc5da8d4dc44685becce54b9e6967d02018-08-01T00:00:00Zhttps://jurnal.unimed.ac.id/2012/index.php/cess/article/view/10033https://doaj.org/toc/2502-7131https://doaj.org/toc/2502-714XPenilaian kinerja dosen di Universitas Universitas Sari Mutiara Indonesia dilakukan oleh Lembaga Penjaminan Mutu. Penilaian kinerja dilakukan berdasarkan kriteria yang ada, yaitu penilaian Tri Dharma Perguruan Tinggi, kehadiran bimbingan konsultasi dan penilaian diluar tugas utama. Dalam penilaian kinerja yang dilakukan belum ada software khusus yang membantu proses penilaian, dalam perhitungan nilai juga hanya didapat dari perkalian nilai setiap kriteria dengan bobot, dengan penggunaan metode diharapkan penghitungan akan lebih detail. Berdasarkan kondisi yang ada dibutuhkan suatu sistem yang dapat membantu proses penilaian kinerja dan sistem yang memenuhi kondisi tersebut adalah sistem pendukung keputusan karena sistem dapat membantu mengambil keputusan berdasarkan kriteria yang ada. Sistem pendukung keputusan menggunakan metode Preference Ranking Organization Method For Enrichment Evaluation (PROMETHEE), alasan memilih metode ini karena dalam perhitungan komputasi efisien dan memiliki kemampuan untuk mengukur kinerja relatif dari alternatif- alternatif keputusan dalam bentuk matematis sederhana, selain itu metode ini juga didasarkan pada konsep dimana alternatif terpilih yang tidak hanya memiliki jarak terpendek dari solusi ideal positif, namun juga jarak terpanjang dari solusi ideal negatif. Hasil dari penelitian ini adalah sistem pendukung keputusan dapat digunakan untuk menilai kinerja setiap dosen di Universitas Sari Mutiara Indonesia dengan lebih tepat berdasarkan kriteria yang ada. Kata kunci - Penilaian kinerja dosen, Sistem Pendukung Keputusan, PROMETHEEBurhanuddin DamanikMarkus BangunUniversitas Negeri MedanarticleElectronic computers. Computer scienceQA75.5-76.95IDCESS (Journal of Computer Engineering, System and Science), Vol 3, Iss 2, Pp 122-127 (2018)
institution	DOAJ
collection	DOAJ
language	ID
topic	Electronic computers. Computer science QA75.5-76.95
spellingShingle	Electronic computers. Computer science QA75.5-76.95 Burhanuddin Damanik Markus Bangun EVALUASI KINERJA DOSEN UNIV.SARI MUTIARA INDONESIA DENGAN MENGGUNAKAN METODE PREFERENCE RANKING ORGANIZATION METHOD FOR ENRICHMENT EVALUATION (PROMETHEE)
description	Penilaian kinerja dosen di Universitas Universitas Sari Mutiara Indonesia dilakukan oleh Lembaga Penjaminan Mutu. Penilaian kinerja dilakukan berdasarkan kriteria yang ada, yaitu penilaian Tri Dharma Perguruan Tinggi, kehadiran bimbingan konsultasi dan penilaian diluar tugas utama. Dalam penilaian kinerja yang dilakukan belum ada software khusus yang membantu proses penilaian, dalam perhitungan nilai juga hanya didapat dari perkalian nilai setiap kriteria dengan bobot, dengan penggunaan metode diharapkan penghitungan akan lebih detail. Berdasarkan kondisi yang ada dibutuhkan suatu sistem yang dapat membantu proses penilaian kinerja dan sistem yang memenuhi kondisi tersebut adalah sistem pendukung keputusan karena sistem dapat membantu mengambil keputusan berdasarkan kriteria yang ada. Sistem pendukung keputusan menggunakan metode Preference Ranking Organization Method For Enrichment Evaluation (PROMETHEE), alasan memilih metode ini karena dalam perhitungan komputasi efisien dan memiliki kemampuan untuk mengukur kinerja relatif dari alternatif- alternatif keputusan dalam bentuk matematis sederhana, selain itu metode ini juga didasarkan pada konsep dimana alternatif terpilih yang tidak hanya memiliki jarak terpendek dari solusi ideal positif, namun juga jarak terpanjang dari solusi ideal negatif. Hasil dari penelitian ini adalah sistem pendukung keputusan dapat digunakan untuk menilai kinerja setiap dosen di Universitas Sari Mutiara Indonesia dengan lebih tepat berdasarkan kriteria yang ada. Kata kunci - Penilaian kinerja dosen, Sistem Pendukung Keputusan, PROMETHEE
format	article
author	Burhanuddin Damanik Markus Bangun
author_facet	Burhanuddin Damanik Markus Bangun
author_sort	Burhanuddin Damanik
title	EVALUASI KINERJA DOSEN UNIV.SARI MUTIARA INDONESIA DENGAN MENGGUNAKAN METODE PREFERENCE RANKING ORGANIZATION METHOD FOR ENRICHMENT EVALUATION (PROMETHEE)
title_short	EVALUASI KINERJA DOSEN UNIV.SARI MUTIARA INDONESIA DENGAN MENGGUNAKAN METODE PREFERENCE RANKING ORGANIZATION METHOD FOR ENRICHMENT EVALUATION (PROMETHEE)
title_full	EVALUASI KINERJA DOSEN UNIV.SARI MUTIARA INDONESIA DENGAN MENGGUNAKAN METODE PREFERENCE RANKING ORGANIZATION METHOD FOR ENRICHMENT EVALUATION (PROMETHEE)
title_fullStr	EVALUASI KINERJA DOSEN UNIV.SARI MUTIARA INDONESIA DENGAN MENGGUNAKAN METODE PREFERENCE RANKING ORGANIZATION METHOD FOR ENRICHMENT EVALUATION (PROMETHEE)
title_full_unstemmed	EVALUASI KINERJA DOSEN UNIV.SARI MUTIARA INDONESIA DENGAN MENGGUNAKAN METODE PREFERENCE RANKING ORGANIZATION METHOD FOR ENRICHMENT EVALUATION (PROMETHEE)
title_sort	evaluasi kinerja dosen univ.sari mutiara indonesia dengan menggunakan metode preference ranking organization method for enrichment evaluation (promethee)
publisher	Universitas Negeri Medan
publishDate	2018
url	https://doaj.org/article/4dc5da8d4dc44685becce54b9e6967d0
work_keys_str_mv	AT burhanuddindamanik evaluasikinerjadosenunivsarimutiaraindonesiadenganmenggunakanmetodepreferencerankingorganizationmethodforenrichmentevaluationpromethee AT markusbangun evaluasikinerjadosenunivsarimutiaraindonesiadenganmenggunakanmetodepreferencerankingorganizationmethodforenrichmentevaluationpromethee
_version_	1718409230107541504

EVALUASI KINERJA DOSEN UNIV.SARI MUTIARA INDONESIA DENGAN MENGGUNAKAN METODE PREFERENCE RANKING ORGANIZATION METHOD FOR ENRICHMENT EVALUATION (PROMETHEE)

Ejemplares similares