Transferencia de conocimiento: un mecanismo de competitividad para las PYMES en el Estado de Nuevo León

La finalidad del presente artículo de investigación es conocer actualmente las universidades transfieren conocimiento a las pequeñas y medianas empresas (PYMES) del Estado de Nuevo León. La metodología fue mediante la recolección de datos por fuente primaria, a través de una aplicación de encuesta p...

Descripción completa

Guardado en:

Detalles Bibliográficos
Autores principales:	Nora Luisa Salas de la Rosa, Marisela Garza Ruíz
Formato:	article
Lenguaje:	EN ES
Publicado:	Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia 2017
Materias:	transferencia de conocimiento innovación competitividad vinculación pymes Business HF5001-6182
Acceso en línea:	https://doaj.org/article/4e58923a7583474295cf240ca33be29e
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

id	oai:doaj.org-article:4e58923a7583474295cf240ca33be29e
record_format	dspace
spelling	oai:doaj.org-article:4e58923a7583474295cf240ca33be29e2021-12-02T19:24:06ZTransferencia de conocimiento: un mecanismo de competitividad para las PYMES en el Estado de Nuevo León10.19053/01211048.76290121-1048https://doaj.org/article/4e58923a7583474295cf240ca33be29e2017-12-01T00:00:00Zhttps://revistas.uptc.edu.co/index.php/inquietud_empresarial/article/view/7629https://doaj.org/toc/0121-1048La finalidad del presente artículo de investigación es conocer actualmente las universidades transfieren conocimiento a las pequeñas y medianas empresas (PYMES) del Estado de Nuevo León. La metodología fue mediante la recolección de datos por fuente primaria, a través de una aplicación de encuesta presencial a los estudiantes de 9° grado de licenciatura, de las carreras de biotecnología genómica y licenciado en tecnologías computacionales (TICs). Se recopilo un total de 43 encuestas y la hipótesis fue sujeta a prueba usando el método de correlación y regresión lineal (SPSS). Los resultados afirman que la variable dependiente denominada en el concepto de transferencia de conocimiento, es un mecanismo para la adopción de innovación y competitividad para las PYMES. La evidencia empírica comprobará la relación a la vinculación entre el sector empresarial y académico, es decir, conocer si la universidad cuenta con capacidad de formación académica en transferencia de conocimiento para vincularse con las PYMES, con el objetivo de generar innovación en sus procesos y lograr ventaja competitiva. La relevancia del presente trabajo de investigación, será conocer los principales factores que actualmente se aplican en las universidades para realizar transferencia de conocimiento a las PYMES.Nora Luisa Salas de la RosaMarisela Garza RuízUniversidad Pedagógica y Tecnológica de Colombiaarticletransferencia de conocimientoinnovacióncompetitividadvinculaciónpymesBusinessHF5001-6182ENESInquietud Empresarial, Vol 16, Iss 1, Pp 147-165 (2017)
institution	DOAJ
collection	DOAJ
language	EN ES
topic	transferencia de conocimiento innovación competitividad vinculación pymes Business HF5001-6182
spellingShingle	transferencia de conocimiento innovación competitividad vinculación pymes Business HF5001-6182 Nora Luisa Salas de la Rosa Marisela Garza Ruíz Transferencia de conocimiento: un mecanismo de competitividad para las PYMES en el Estado de Nuevo León
description	La finalidad del presente artículo de investigación es conocer actualmente las universidades transfieren conocimiento a las pequeñas y medianas empresas (PYMES) del Estado de Nuevo León. La metodología fue mediante la recolección de datos por fuente primaria, a través de una aplicación de encuesta presencial a los estudiantes de 9° grado de licenciatura, de las carreras de biotecnología genómica y licenciado en tecnologías computacionales (TICs). Se recopilo un total de 43 encuestas y la hipótesis fue sujeta a prueba usando el método de correlación y regresión lineal (SPSS). Los resultados afirman que la variable dependiente denominada en el concepto de transferencia de conocimiento, es un mecanismo para la adopción de innovación y competitividad para las PYMES. La evidencia empírica comprobará la relación a la vinculación entre el sector empresarial y académico, es decir, conocer si la universidad cuenta con capacidad de formación académica en transferencia de conocimiento para vincularse con las PYMES, con el objetivo de generar innovación en sus procesos y lograr ventaja competitiva. La relevancia del presente trabajo de investigación, será conocer los principales factores que actualmente se aplican en las universidades para realizar transferencia de conocimiento a las PYMES.
format	article
author	Nora Luisa Salas de la Rosa Marisela Garza Ruíz
author_facet	Nora Luisa Salas de la Rosa Marisela Garza Ruíz
author_sort	Nora Luisa Salas de la Rosa
title	Transferencia de conocimiento: un mecanismo de competitividad para las PYMES en el Estado de Nuevo León
title_short	Transferencia de conocimiento: un mecanismo de competitividad para las PYMES en el Estado de Nuevo León
title_full	Transferencia de conocimiento: un mecanismo de competitividad para las PYMES en el Estado de Nuevo León
title_fullStr	Transferencia de conocimiento: un mecanismo de competitividad para las PYMES en el Estado de Nuevo León
title_full_unstemmed	Transferencia de conocimiento: un mecanismo de competitividad para las PYMES en el Estado de Nuevo León
title_sort	transferencia de conocimiento: un mecanismo de competitividad para las pymes en el estado de nuevo león
publisher	Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia
publishDate	2017
url	https://doaj.org/article/4e58923a7583474295cf240ca33be29e
work_keys_str_mv	AT noraluisasalasdelarosa transferenciadeconocimientounmecanismodecompetitividadparalaspymesenelestadodenuevoleon AT mariselagarzaruiz transferenciadeconocimientounmecanismodecompetitividadparalaspymesenelestadodenuevoleon
_version_	1718376613168545792

Transferencia de conocimiento: un mecanismo de competitividad para las PYMES en el Estado de Nuevo León

Ejemplares similares