Propiedades psicométricas del Test de Adjetivos de Pitcher para la evaluación del liderazgo

Se obtuvieron las propiedades psicométricas de Test de Adjetivos de Pitcher (TAP) para evaluar el liderazgo. Participaron 400 trabajadores del sector salud, de las ciudades de Bogotá, Cali, Bucaramanga y Barranquilla, en Colombia. Mediante un modelo logístico con los parámetros de dificultad y discr...

Descripción completa

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autores principales: Fernando Juárez, Francoise Contreras, David Barbosa
Formato: article
Lenguaje:EN
ES
Publicado: Universidad de San Buenaventura 2013
Materias:
Acceso en línea:https://doaj.org/article/501afedbd79e47808653d5beb5573646
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
id oai:doaj.org-article:501afedbd79e47808653d5beb5573646
record_format dspace
spelling oai:doaj.org-article:501afedbd79e47808653d5beb55736462021-11-25T02:22:38ZPropiedades psicométricas del Test de Adjetivos de Pitcher para la evaluación del liderazgo10.21500/20112084.6732011-20842011-7922https://doaj.org/article/501afedbd79e47808653d5beb55736462013-12-01T00:00:00Zhttps://revistas.usb.edu.co/index.php/IJPR/article/view/673https://doaj.org/toc/2011-2084https://doaj.org/toc/2011-7922Se obtuvieron las propiedades psicométricas de Test de Adjetivos de Pitcher (TAP) para evaluar el liderazgo. Participaron 400 trabajadores del sector salud, de las ciudades de Bogotá, Cali, Bucaramanga y Barranquilla, en Colombia. Mediante un modelo logístico con los parámetros de dificultad y discriminación se analizaron las propiedades de los ítems. La función de información del test resultó más informativa en los niveles intermedios (entre -1.4 y 1.6); los indicadores de dificultad y discriminación fueron adecuados. El coeficiente de confiabilidad marginal fue de .94. Un análisis de correspondencias múltiples arrojó una solución de dos dimensiones de liderazgo y mediante un análisis de clases latentes con un modelo de crédito parcial, se obtuvo una clasificación de los participantes en tres estilos de liderazgo. De acuerdo con esto, se concluye que las propiedades psicométricas son adecuadas, por lo que el Test de Adjetivos de Pitcher resulta de interés, ofreciendo una clasificación que no obedece a las habitualmente utilizadas.Fernando JuárezFrancoise ContrerasDavid BarbosaUniversidad de San BuenaventuraarticleLiderazgoteoría de respuesta al ítempropiedades psicométricastest de adjetivos.PsychologyBF1-990ENESInternational Journal of Psychological Research, Vol 6, Iss 2 (2013)
institution DOAJ
collection DOAJ
language EN
ES
topic Liderazgo
teoría de respuesta al ítem
propiedades psicométricas
test de adjetivos.
Psychology
BF1-990
spellingShingle Liderazgo
teoría de respuesta al ítem
propiedades psicométricas
test de adjetivos.
Psychology
BF1-990
Fernando Juárez
Francoise Contreras
David Barbosa
Propiedades psicométricas del Test de Adjetivos de Pitcher para la evaluación del liderazgo
description Se obtuvieron las propiedades psicométricas de Test de Adjetivos de Pitcher (TAP) para evaluar el liderazgo. Participaron 400 trabajadores del sector salud, de las ciudades de Bogotá, Cali, Bucaramanga y Barranquilla, en Colombia. Mediante un modelo logístico con los parámetros de dificultad y discriminación se analizaron las propiedades de los ítems. La función de información del test resultó más informativa en los niveles intermedios (entre -1.4 y 1.6); los indicadores de dificultad y discriminación fueron adecuados. El coeficiente de confiabilidad marginal fue de .94. Un análisis de correspondencias múltiples arrojó una solución de dos dimensiones de liderazgo y mediante un análisis de clases latentes con un modelo de crédito parcial, se obtuvo una clasificación de los participantes en tres estilos de liderazgo. De acuerdo con esto, se concluye que las propiedades psicométricas son adecuadas, por lo que el Test de Adjetivos de Pitcher resulta de interés, ofreciendo una clasificación que no obedece a las habitualmente utilizadas.
format article
author Fernando Juárez
Francoise Contreras
David Barbosa
author_facet Fernando Juárez
Francoise Contreras
David Barbosa
author_sort Fernando Juárez
title Propiedades psicométricas del Test de Adjetivos de Pitcher para la evaluación del liderazgo
title_short Propiedades psicométricas del Test de Adjetivos de Pitcher para la evaluación del liderazgo
title_full Propiedades psicométricas del Test de Adjetivos de Pitcher para la evaluación del liderazgo
title_fullStr Propiedades psicométricas del Test de Adjetivos de Pitcher para la evaluación del liderazgo
title_full_unstemmed Propiedades psicométricas del Test de Adjetivos de Pitcher para la evaluación del liderazgo
title_sort propiedades psicométricas del test de adjetivos de pitcher para la evaluación del liderazgo
publisher Universidad de San Buenaventura
publishDate 2013
url https://doaj.org/article/501afedbd79e47808653d5beb5573646
work_keys_str_mv AT fernandojuarez propiedadespsicometricasdeltestdeadjetivosdepitcherparalaevaluaciondelliderazgo
AT francoisecontreras propiedadespsicometricasdeltestdeadjetivosdepitcherparalaevaluaciondelliderazgo
AT davidbarbosa propiedadespsicometricasdeltestdeadjetivosdepitcherparalaevaluaciondelliderazgo
_version_ 1718414693178015744