Membangun Kesiapan Berubah dan Kinerja Karyawan: Kepemimpinan Transformasional versus Transaksional
<p>This study aims to measure the effect of transformational and transactional leadership on employee performance in the HVAC industry in Tangerang mediated by readiness for change. The data was collected by using simple random sampling technique and the results of the questionnaire that retur...
Guardado en:
Autores principales: | Masduki Asbari, John Tampil Purba, Evo Sampetua Hariandja, Niko Sudibjo |
---|---|
Formato: | article |
Lenguaje: | ID |
Publicado: |
Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara
2020
|
Materias: | |
Acceso en línea: | https://doaj.org/article/5177045926464ad58af4d79e5d78a5dd |
Etiquetas: |
Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares
-
Kepemimpinan Transformasional dan Efikasi Diri Terhadap Kinerja Karyawan
por: Muzakki Muzakki, et al.
Publicado: (2019) -
Kepemimpinan transformasional dan transaksional terhadap perilaku inovatif: Mediasi oleh Variabel Psychological Empowerment
por: Agi Syarif Hidayat, et al.
Publicado: (2020) -
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN PENGAWASAN TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO)
por: M Basri Kamal
Publicado: (2018) -
Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kesiapan Perawat Anestesi Melakukan Tindakan General Anestesi di RSUP Mataram Nusa Tenggara Barat
por: Titiek Suharti, et al.
Publicado: (2016) -
Penerapan Metode Kepemimpinan Transformasional untuk Mewujudkan Sekolah Sehat
por: Heri Prasetya
Publicado: (2021)