El liderazgo y su rol en las organizaciones transcomplejas
El presente trabajo tiene como propósito la descripción del rol del líder dentro de las organizaciones transcomplejas, tomando como punto de partida los efectos y circunstancias que los cambios sociales, culturales, históricos y tecnológicos han generado en los últimos años alrededo...
Guardado en:
Autor principal: | Gladys Becerra D |
---|---|
Formato: | article |
Lenguaje: | ES |
Publicado: |
Universidad de Los Andes
2010
|
Materias: | |
Acceso en línea: | https://doaj.org/article/54493d66144b4d0fac33e13759874b01 |
Etiquetas: |
Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares
-
Gerencia y distrés laboral en el clima organizacional del Instituto de Geografía de la Universidad de Los Andes - Venezuela: una vision transcompleja
por: Carlos Liborio Camacho Quintero
Publicado: (2018) -
Liderazgo transformacional y transaccional en estudiantes de postgrados en gerencia del Área Metropolitana de Caracas
por: Jorge J. Ramírez L, et al.
Publicado: (2008) -
Cultura organizacional de la pequeña y mediana empresa del estado Carabobo. Sus premisas constitutivas
por: Ermelinda Mendoza de ferrer, et al.
Publicado: (2011) -
Etimología polifacética del liderazgo
por: Gabriela L. Rivas H.
Publicado: (2020) -
La organización y el sistema de información del Centro de Investigaciones y Desarrollo Empresarial(FACES-ULA): diagnóstico y propuesta(Diagnóstico: Tomo I)
por: Dioconda Buonpensieri
Publicado: (2007)