PROPUESTA TEÓRICO METODOLÓGICA PARA EL ANÁLISIS DE LAS COMPETENCIAS PROFESIONALES Y SU IMPACTO EN LA EMPLEABILIDAD
El objetivo del presente artículo es analizar el nivel de empleabilidad de los Ingenieros enGestión Empresarial Egresados del Instituto tecnológico de Lázaro Cárdenas en función desus competencias profesionales partiendode la hipótesis inicial. Las competenci...
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| Autores principales: | , |
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| Formato: | article |
| Lenguaje: | ES PT |
| Publicado: |
Universidade Federal de Santa Catarina
2015
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://doaj.org/article/5930f24021aa41f19695ffce5dd3c3ec |
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| Sumario: | El objetivo del presente artículo es analizar el nivel de empleabilidad de los Ingenieros enGestión Empresarial Egresados del Instituto tecnológico de Lázaro Cárdenas en función desus competencias profesionales partiendode la hipótesis inicial. Las competenciasprofesionales tienen una relación directa positiva en la empleabilidad lo que a través de la aplicación del método de encuesta en escala tipo Likert aplicada a ambos conglomerados, serealizó el análisis de los hallazgos los cuales evidencian el impacto de las competenciasprofesionales en la empleabilidad, la existencia de una correlación directa positiva de ambas y la oportunidad para desarrollar la creatividad e innovación mediante el emprendedurismo. |
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