Estigmas de expressão de homossexuais: experiências vivenciadas no mercado de trabalho da região Alto Tietê–SP

O presente artigo tem a finalidade de relatar as experiências vivenciadas no mercado de trabalho da região Alto Tietê por homossexuais estereotipados, bem como se deparam com situações de discriminação ou não, a fim de ajudar a compreender essa diversidade dentro do mundo corporativo. Trata-se de um...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales:	Letícia Faria Silva, Marina Codo Andrade Teixeira, Neusa Haruka Sezaki Gritti
Formato:	article
Lenguaje:	PT
Publicado:	Faculdade de Tecnologia da Zona Sul 2021
Materias:	lésbica masculinizada gay afeminado estereótipo discriminação Industrial engineering. Management engineering T55.4-60.8 Management. Industrial management HD28-70
Acceso en línea:	https://doaj.org/article/5939ed877eab4dc2b45f2b4995175a6a
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spelling	oai:doaj.org-article:5939ed877eab4dc2b45f2b4995175a6a2021-11-05T19:13:41ZEstigmas de expressão de homossexuais: experiências vivenciadas no mercado de trabalho da região Alto Tietê–SP2359-182Xhttps://doaj.org/article/5939ed877eab4dc2b45f2b4995175a6a2021-10-01T00:00:00Zhttp://www.revistarefas.com.br/index.php/RevFATECZS/article/view/449https://doaj.org/toc/2359-182XO presente artigo tem a finalidade de relatar as experiências vivenciadas no mercado de trabalho da região Alto Tietê por homossexuais estereotipados, bem como se deparam com situações de discriminação ou não, a fim de ajudar a compreender essa diversidade dentro do mundo corporativo. Trata-se de um estudo de caso de caráter qualitativo, valendo-se de pesquisa on-line, devido à pandemia da COVID-19, cujos participantes são duas lésbicas masculinizadas, um gay afeminado e residentes nas cidades da região do Alto Tietê. Os resultados apontam que os participantes já passaram por atos de homofobia, vivenciados tanto no meio corporativo como fora. Evidencia-se também que as empresas em que esses profissionais atuaram demonstram dificuldades em lidar com o tema.Letícia Faria SilvaMarina Codo Andrade TeixeiraNeusa Haruka Sezaki GrittiFaculdade de Tecnologia da Zona Sularticlelésbica masculinizadagay afeminadoestereótipodiscriminaçãoIndustrial engineering. Management engineeringT55.4-60.8Management. Industrial managementHD28-70PTRevista Fatec Zona Sul, Vol 8, Iss 1, Pp 1-17 (2021)
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description	O presente artigo tem a finalidade de relatar as experiências vivenciadas no mercado de trabalho da região Alto Tietê por homossexuais estereotipados, bem como se deparam com situações de discriminação ou não, a fim de ajudar a compreender essa diversidade dentro do mundo corporativo. Trata-se de um estudo de caso de caráter qualitativo, valendo-se de pesquisa on-line, devido à pandemia da COVID-19, cujos participantes são duas lésbicas masculinizadas, um gay afeminado e residentes nas cidades da região do Alto Tietê. Os resultados apontam que os participantes já passaram por atos de homofobia, vivenciados tanto no meio corporativo como fora. Evidencia-se também que as empresas em que esses profissionais atuaram demonstram dificuldades em lidar com o tema.
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