Riesgos psicosociales: la psicología organizacional positiva como propuesta de promoción, prevención e intervención
El objetivo de este trabajo fue conceptualizar las bases de una psicología organizacional positiva para la prevención de problemas y riesgos psicosociales en el contexto organizacio- nal. Se utilizaron fuentes bibliográficas de primer y segundo orden. El análisis se realizó a partir de las categoría...
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| Autores principales: | , , , , |
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| Formato: | article |
| Lenguaje: | EN ES |
| Publicado: |
Universidad del Norte
2013
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://doaj.org/article/60a635d398bb49ddb73de29cfa0622ed |
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