Coaching ontológico. La Gestión Administrativa de las Sociedades del Entendimiento y el Conocimiento.

Coaching ontológico. La Gestión Administrativa de las Sociedades del Entendimiento y el Conocimiento.

ANALIZA BREVEMENTE DESDE UN ENFOQUE INDUCTIVO LA PROMOCIÓN Y EL DESARROLLO DE LA CREATIVIDAD E INNOVACIÓN, COMO RESULTADO DEL APRENDIZAJE CONTINUO E INTERESADO, EN EL MARCO DE LAS ORGANIZACIONES.

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Manuel Enrique Rovira
Formato: article
Lenguaje:ES
Publicado: Instituto Centroamericano de Administración Pública 2009
Materias:
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
CONOCIMIENTO
APRENDIZAJE
Political institutions and public administration (General)
JF20-2112
Economic theory. Demography
HB1-3840
Acceso en línea:https://doaj.org/article/6230e3202aa74a4e93438f0254febc90
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