Coaching ontológico. La Gestión Administrativa de las Sociedades del Entendimiento y el Conocimiento.
ANALIZA BREVEMENTE DESDE UN ENFOQUE INDUCTIVO LA PROMOCIÓN Y EL DESARROLLO DE LA CREATIVIDAD E INNOVACIÓN, COMO RESULTADO DEL APRENDIZAJE CONTINUO E INTERESADO, EN EL MARCO DE LAS ORGANIZACIONES.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | article |
| Lenguaje: | ES |
| Publicado: |
Instituto Centroamericano de Administración Pública
2009
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://doaj.org/article/6230e3202aa74a4e93438f0254febc90 |
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