Salud mental y mobbing. Revisión bibliográfica
Introducción: Un entorno laboral saludable favorece la productividad y la convivencia de los trabajadores, mejora el bienestar de sus colaboradores y las relaciones interpersonales, mientras que el espacio de trabajo que no cumple con estas características favorece en los involucrados la acumulación...
Guardado en:
Autores principales: | María Luisa Ellis Yard, Dinora García Martín, Maylin Phillips Ellis |
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Formato: | article |
Lenguaje: | ES |
Publicado: |
Instituto Nacional de Salud de los Trabajadores
2021
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Materias: | |
Acceso en línea: | https://doaj.org/article/657452c70d4447dcb7059aefd8598ae4 |
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