Los factores socioemocionales y el proceso de sucesión en las empresas familiares

Se utiliza el enfoque de la riqueza socioemocional (sew) y de los arquetipos familiares para crear un modelo conceptual como herramienta para el entendimiento y análisis de las relaciones existentes entre las dimensiones de la riqueza socioemocional y el proceso de sucesión, así como del desempeño d...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales:	Francisco Moisés Arreola Bravo, Juan Cayetano Niebla Zatarain, Guillermo Ramírez Martínez
Formato:	article
Lenguaje:	EN
Publicado:	Universidad Autonoma del Estado de Mexico 2015
Materias:	empresa familiar proceso de sucesión riqueza socioemocional generaciones sucesoras Science Q Social Sciences H
Acceso en línea:	https://doaj.org/article/6dd2f0bfa6fe40a5b83bcd46ccee99f3
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Los factores socioemocionales y el proceso de sucesión en las empresas familiares

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