Diferenciais salariais inter-regionais, interindustriais e efeitos fixos individuais: uma análise a partir de Minas Gerais

Este artigo tem como objetivo identificar se os diferenciais de salário entre os trabalhadores de diferentes regiões do Brasil e de diversos ramos industriais persistem após o controle pelas características não-observáveis destes indivíduos, que são fixas ao longo do tempo. Para atingir este objeti...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales:	Ricardo da Silva Freguglia, Naercio A. Menezes-Filho, Denis Barreto de Souza
Formato:	article
Lenguaje:	EN PT
Publicado:	Universidade de São Paulo 2007
Materias:	diferenciais salariais migração dados em painel indústria mineira Economics as a science HB71-74
Acceso en línea:	https://doaj.org/article/6f4363a0943e4e208df49db35b7e48bc
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description	Este artigo tem como objetivo identificar se os diferenciais de salário entre os trabalhadores de diferentes regiões do Brasil e de diversos ramos industriais persistem após o controle pelas características não-observáveis destes indivíduos, que são fixas ao longo do tempo. Para atingir este objetivo, usamos a base de dados da Raismigra (MTE) para acompanhar os trabalhadores que estavam formalmente empregados na indústria de transformação de Minas Gerais entre 1999 e 2001, usando a abordagem de dados em painel. Os principais resultados obtidos indicam que os diferenciais de salário entre regiões e entre ramos de atividade persistem após o controle pela heterogeneidade dos trabalhadores, mas sua importância diminui significativamente.
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