Dimensiones socioemocionales y toma de decisiones en la empresa familiar: una configuración de perfiles de tomadores de decisiones

Se estudia la relación entre las dimensiones socioemocionales y la toma de decisiones en la empresa familiar, la cual está asociada con los perfiles de los tomadores de decisiones. Siguiendo las líneas teóricas del patrimonio o riqueza socioemocional y los arquetipos de empresa familiar, se utiliza...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales:	Francisco Moisés Arreola Bravo, Raúl Aguilar Angulo, Claudia Ivette Rodríguez Lizárraga
Formato:	article
Lenguaje:	EN
Publicado:	Universidad Autonoma del Estado de Mexico 2020
Materias:	empresa familiar decisiones dimensiones socioemocionales arquetipos de empresa familiar Science Q Social Sciences H
Acceso en línea:	https://doi.org/10.30878/ces.v27n2a1 https://doaj.org/article/6f8cd01ad6d447d2adaef8a1b27cc7c2
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spelling	oai:doaj.org-article:6f8cd01ad6d447d2adaef8a1b27cc7c22021-11-11T14:46:41ZDimensiones socioemocionales y toma de decisiones en la empresa familiar: una configuración de perfiles de tomadores de decisiones1405-02692395-8782https://doi.org/10.30878/ces.v27n2a1https://doaj.org/article/6f8cd01ad6d447d2adaef8a1b27cc7c22020-01-01T00:00:00Zhttp://www.redalyc.org/articulo.oa?id=10462656004https://doaj.org/toc/1405-0269https://doaj.org/toc/2395-8782Se estudia la relación entre las dimensiones socioemocionales y la toma de decisiones en la empresa familiar, la cual está asociada con los perfiles de los tomadores de decisiones. Siguiendo las líneas teóricas del patrimonio o riqueza socioemocional y los arquetipos de empresa familiar, se utiliza el estudio de caso múltiple. Con ello se encuentra que existe una relación diferenciada entre las dimensiones socioemocionales y la toma de decisiones, dependiendo de la generación y arquetipo familiar, donde el principal criterio para este proceso es la pérdida o conservación de la riqueza socioemocional. Se proponen tres perfiles de tomadores de decisiones: SEW-Dependiente, SEW-Flexible y SEW-Independiente; el perfil SEW-Flexible es el más adecuado para la continuidad y preservación del patrimonio socioemocional.Francisco Moisés Arreola BravoRaúl Aguilar AnguloClaudia Ivette Rodríguez LizárragaUniversidad Autonoma del Estado de Mexicoarticleempresa familiardecisionesdimensiones socioemocionalesarquetipos de empresa familiarScienceQSocial SciencesHENCiencia Ergo Sum, Vol 27, Iss 2, p 80 (2020)
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description	Se estudia la relación entre las dimensiones socioemocionales y la toma de decisiones en la empresa familiar, la cual está asociada con los perfiles de los tomadores de decisiones. Siguiendo las líneas teóricas del patrimonio o riqueza socioemocional y los arquetipos de empresa familiar, se utiliza el estudio de caso múltiple. Con ello se encuentra que existe una relación diferenciada entre las dimensiones socioemocionales y la toma de decisiones, dependiendo de la generación y arquetipo familiar, donde el principal criterio para este proceso es la pérdida o conservación de la riqueza socioemocional. Se proponen tres perfiles de tomadores de decisiones: SEW-Dependiente, SEW-Flexible y SEW-Independiente; el perfil SEW-Flexible es el más adecuado para la continuidad y preservación del patrimonio socioemocional.
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