Endomarketing: Decisión estratégica efectiva para vincular y aprovechar los recursos más importantes agregar valor y sacar lo mejor de las organizaciones a la luz pública
Ya sea por desconocimiento o negación, las organizaciones que no han entendido que el mercado comienza a lo interno de ellas, se están equivocando porque están desaprovechando sus mejores recursos, los humanos y los estratégicos. Sin duda alguna, la mayoría de las organizaciones son creadas fundame...
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Universidad Tecnológica de Panamá
2016
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oai:doaj.org-article:7295c40d1b1b4a0bbfbf395229243b2b2021-11-25T12:41:28ZEndomarketing: Decisión estratégica efectiva para vincular y aprovechar los recursos más importantes agregar valor y sacar lo mejor de las organizaciones a la luz pública2076-81332312-637Xhttps://doaj.org/article/7295c40d1b1b4a0bbfbf395229243b2b2016-08-01T00:00:00Zhttps://revistas.utp.ac.pa/index.php/prisma/article/view/515https://doaj.org/toc/2076-8133https://doaj.org/toc/2312-637XYa sea por desconocimiento o negación, las organizaciones que no han entendido que el mercado comienza a lo interno de ellas, se están equivocando porque están desaprovechando sus mejores recursos, los humanos y los estratégicos. Sin duda alguna, la mayoría de las organizaciones son creadas fundamentalmente para generar recursos financieros que, de una forma u otra, obtienen de las habilidades, destrezas y conocimientos que en gran medida aportan los recursos humanos que las conforman.Flor PicotaErika Y. Pinzón M.Universidad Tecnológica de Panamáarticlemercadeo interno endomarketingdecisión estratégicarecursos humanoscliente internoTechnology (General)T1-995ESPrisma Tecnológico, Vol 5, Iss 1, Pp 10-15 (2016) |
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Ya sea por desconocimiento o negación, las organizaciones que no han entendido que el mercado comienza a lo interno de ellas, se están equivocando porque están desaprovechando sus mejores recursos, los humanos y los estratégicos. Sin duda alguna, la mayoría de las organizaciones son creadas fundamentalmente para generar recursos financieros que, de una forma u otra, obtienen de las habilidades, destrezas y conocimientos que en gran medida aportan los recursos humanos que las conforman. |
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