Reflection on leadership behavior: potentials and limits in the implementation of stress-preventive leadership of middle management in hospitals – a qualitative evaluation of a participatory developed intervention

Reflection on leadership behavior: potentials and limits in the implementation of stress-preventive leadership of middle management in hospitals – a qualitative evaluation of a participatory developed intervention

Zusammenfassung Hintergrund Aspekte der psychischen Gesundheit und der Stressprävention am Arbeitsplatz Krankenhaus gewinnen in der Forschung zunehmend an Beachtung. Der Arbeitsplatz Krankenhaus zeichnet sich durch eine hohe Arbeitsintensität, eine hohe emotionale Belastung und ein hohes Stresslevel...

Descripción completa

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autores principales: Elena Tsarouha, Felicitas Stuber, Tanja Seifried-Dübon, Natalia Radionova, Susanne Schnalzer, Christoph Nikendei, Melanie Genrich, Britta Worringer, Maja Stiawa, Nadine Mulfinger, Harald Gündel, Florian Junne, Monika A. Rieger
Formato: article
Lenguaje:EN
Publicado: BMC 2021
Materias:
Mental health
Stress prevention
Stress-preventive leadership
Middle management
Intervention
Hospital
Industrial medicine. Industrial hygiene
RC963-969
Acceso en línea:https://doaj.org/article/76aeb4803be14c87b699d2173e7741cf
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

Ejemplares similares

Ejemplares similares