Reflection on leadership behavior: potentials and limits in the implementation of stress-preventive leadership of middle management in hospitals – a qualitative evaluation of a participatory developed intervention
Zusammenfassung Hintergrund Aspekte der psychischen Gesundheit und der Stressprävention am Arbeitsplatz Krankenhaus gewinnen in der Forschung zunehmend an Beachtung. Der Arbeitsplatz Krankenhaus zeichnet sich durch eine hohe Arbeitsintensität, eine hohe emotionale Belastung und ein hohes Stresslevel...
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| Autores principales: | , , , , , , , , , , , , |
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| Formato: | article |
| Lenguaje: | EN |
| Publicado: |
BMC
2021
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://doaj.org/article/76aeb4803be14c87b699d2173e7741cf |
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