Um novo modelo de liderança alternativa para analisar o papel dos líderes na política externa. Vol. 12, Nº 2
O papel dos líderes na análise da política externa tem uma extensa literatura e compreende subcampos. O código operacional e a análise de traços de liderança são métodos qualitativos proeminentes utilizados no terreno. No entanto, a mudança de natureza das relações internacionais incentivou a repens...
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Publicado: |
Universidade Autónoma de Lisboa
2021
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oai:doaj.org-article:7819472706094a5f9d9fd3047c9400562021-11-20T16:07:29ZUm novo modelo de liderança alternativa para analisar o papel dos líderes na política externa. Vol. 12, Nº 2https://doi.org/10.26619/1647-7251.12.2.11647-7251https://doaj.org/article/7819472706094a5f9d9fd3047c9400562021-09-01T00:00:00Zhttps://repositorio.ual.pt/bitstream/11144/5239/1/vol12-n2-art01.pdfhttps://doaj.org/toc/1647-7251O papel dos líderes na análise da política externa tem uma extensa literatura e compreende subcampos. O código operacional e a análise de traços de liderança são métodos qualitativos proeminentes utilizados no terreno. No entanto, a mudança de natureza das relações internacionais incentivou a repensar o papel da liderança na política externa e a abordagem de análise. A este respeito, este artigo pretende introduzir um novo modelo de liderança alternativo, denominado Modelo de Liderança SNA, desenvolvido em quatro dimensões de; i) contexto do país, ii) antecedentes pessoais do líder, iii) abordagens e comportamentos, e iv) reflexos de fundo na elaboração da política externa. O modelo é desenvolvido como uma nova perspetiva sobre o papel dos líderes na política externa através de uma abordagem eclética e holística.Şuay Nilhan AçikalinUniversidade Autónoma de Lisboaarticleliderança política modelo política externa abordagens comportamentoPolitical scienceJInternational relationsJZ2-6530ENJanus.net, Vol 12, Iss 2, Pp 1-18 (2021) |
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O papel dos líderes na análise da política externa tem uma extensa literatura e compreende subcampos. O código operacional e a análise de traços de liderança são métodos qualitativos proeminentes utilizados no terreno. No entanto, a mudança de natureza das relações internacionais incentivou a repensar o papel da liderança na política externa e a abordagem de análise. A este respeito, este artigo pretende introduzir um novo modelo de liderança alternativo, denominado Modelo de Liderança SNA, desenvolvido em quatro dimensões de; i) contexto do país, ii) antecedentes pessoais do líder, iii) abordagens e comportamentos, e iv) reflexos de fundo na elaboração da política externa. O modelo é desenvolvido como uma nova perspetiva sobre o papel dos líderes na política externa através de uma abordagem eclética e holística. |
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