IGUALDAD DE GÉNERO EN LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA METROPOLITANA: UN ESPEJISMO

e l propósito del presente trabajo consiste en analizar la participación de las mujeres en los procesos de elección para ocupar los cargos académicos de jefaturas de departamento, direcciones de división y rectorías de las unidades académicas de a zcapotzalco, c uajimalpa, i ztapalapa y x ochimilco...

Descripción completa

Guardado en:

Detalles Bibliográficos
Autor principal:	ADRIÁN DE GARAY
Formato:	article
Lenguaje:	ES
Publicado:	Universidad de Guadalajara 2013
Materias:	educación superior personal académico mujeres equidad techo de cristal universidad autónoma metropolitana méxico The family. Marriage. Woman HQ1-2044 Women. Feminism HQ1101-2030.7
Acceso en línea:	https://doaj.org/article/7a3a8ebc380040cc9e84e73e445fb66e
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

id	oai:doaj.org-article:7a3a8ebc380040cc9e84e73e445fb66e
record_format	dspace
spelling	oai:doaj.org-article:7a3a8ebc380040cc9e84e73e445fb66e2021-11-11T15:40:29ZIGUALDAD DE GÉNERO EN LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA METROPOLITANA: UN ESPEJISMO1405-94362448-7724https://doaj.org/article/7a3a8ebc380040cc9e84e73e445fb66e2013-01-01T00:00:00Zhttp://www.redalyc.org/articulo.oa?id=88430445010https://doaj.org/toc/1405-9436https://doaj.org/toc/2448-7724e l propósito del presente trabajo consiste en analizar la participación de las mujeres en los procesos de elección para ocupar los cargos académicos de jefaturas de departamento, direcciones de división y rectorías de las unidades académicas de a zcapotzalco, c uajimalpa, i ztapalapa y x ochimilco de la u niversidad a utónoma m etropolitana ( uam ). n os interesa analizar la participación de mujeres que actual - mente forman parte del cuerpo directivo de la uam , con objeto de mostrar hasta qué punto el techo de cristal es un fenómeno presente en dicha institución, y al mismo tiempo adentrarnos en los procesos de elección desde el momento en que se registran oficialmente los y las aspirantes a ocupar el cargo, hasta la designación final por parte de los respectivos órganos de gobierno colegiados de la institución.ADRIÁN DE GARAYUniversidad de Guadalajaraarticleeducación superiorpersonal académicomujeresequidadtecho de cristaluniversidad autónoma metropolitanaméxicoThe family. Marriage. WomanHQ1-2044Women. FeminismHQ1101-2030.7ESRevista de Estudios de Género: La Ventana, Vol 4, Iss 38, Pp 277-330 (2013)
institution	DOAJ
collection	DOAJ
language	ES
topic	educación superior personal académico mujeres equidad techo de cristal universidad autónoma metropolitana méxico The family. Marriage. Woman HQ1-2044 Women. Feminism HQ1101-2030.7
spellingShingle	educación superior personal académico mujeres equidad techo de cristal universidad autónoma metropolitana méxico The family. Marriage. Woman HQ1-2044 Women. Feminism HQ1101-2030.7 ADRIÁN DE GARAY IGUALDAD DE GÉNERO EN LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA METROPOLITANA: UN ESPEJISMO
description	e l propósito del presente trabajo consiste en analizar la participación de las mujeres en los procesos de elección para ocupar los cargos académicos de jefaturas de departamento, direcciones de división y rectorías de las unidades académicas de a zcapotzalco, c uajimalpa, i ztapalapa y x ochimilco de la u niversidad a utónoma m etropolitana ( uam ). n os interesa analizar la participación de mujeres que actual - mente forman parte del cuerpo directivo de la uam , con objeto de mostrar hasta qué punto el techo de cristal es un fenómeno presente en dicha institución, y al mismo tiempo adentrarnos en los procesos de elección desde el momento en que se registran oficialmente los y las aspirantes a ocupar el cargo, hasta la designación final por parte de los respectivos órganos de gobierno colegiados de la institución.
format	article
author	ADRIÁN DE GARAY
author_facet	ADRIÁN DE GARAY
author_sort	ADRIÁN DE GARAY
title	IGUALDAD DE GÉNERO EN LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA METROPOLITANA: UN ESPEJISMO
title_short	IGUALDAD DE GÉNERO EN LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA METROPOLITANA: UN ESPEJISMO
title_full	IGUALDAD DE GÉNERO EN LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA METROPOLITANA: UN ESPEJISMO
title_fullStr	IGUALDAD DE GÉNERO EN LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA METROPOLITANA: UN ESPEJISMO
title_full_unstemmed	IGUALDAD DE GÉNERO EN LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA METROPOLITANA: UN ESPEJISMO
title_sort	igualdad de género en la universidad autónoma metropolitana: un espejismo
publisher	Universidad de Guadalajara
publishDate	2013
url	https://doaj.org/article/7a3a8ebc380040cc9e84e73e445fb66e
work_keys_str_mv	AT adriandegaray igualdaddegeneroenlauniversidadautonomametropolitanaunespejismo
_version_	1718434416099852288

IGUALDAD DE GÉNERO EN LA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA METROPOLITANA: UN ESPEJISMO

Ejemplares similares