Caracterización del mercado en un plan de negocios para empresa de capacitación en e-learning

<p>Hoy en día, la actualización empresarial es vital, ya que implica la adquisición y mejoramiento de competencias de acuerdo a las funciones del empleado en una organización. El presente artículo tiene como objetivo principal, caracteriza...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Rocío Zairet Azuaje C
Formato:	article
Lenguaje:	ES
Publicado:	Universidad Central de Venezuela 2017
Materias:	capacitación estudio de mercado e-learning organización Management. Industrial management HD28-70 Business HF5001-6182
Acceso en línea:	https://doaj.org/article/7aad134e40394faaa2b6dbcf12fcc92c
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spelling	oai:doaj.org-article:7aad134e40394faaa2b6dbcf12fcc92c2021-11-25T23:41:43ZCaracterización del mercado en un plan de negocios para empresa de capacitación en e-learning2542-3142https://doaj.org/article/7aad134e40394faaa2b6dbcf12fcc92c2017-12-01T00:00:00Zhttp://saber.ucv.ve/ojs/index.php/rev_GID/article/view/13465https://doaj.org/toc/2542-3142<p>Hoy en día, la actualización empresarial es vital, ya que implica la adquisición y mejoramiento de competencias de acuerdo a las funciones del empleado en una organización. El presente artículo tiene como objetivo principal, caracterizar el mercado para la elaboración de un plan de negocios en la creación de una empresa de capacitación outsourcing basada en el E-Learning. En este sentido esta investigación descriptiva con diseño de campo empleó la técnica de la encuesta para determinar lo anteriormente planteado. Entre los hallazgos encontrados, se muestra la falta de incentivo en el adiestramiento de los empleados por parte de los directivos, a pesar de los recursos existentes, que muchos prefieren utilizar para aspectos operativos de la empresa. Sin embargo, hay un grupo dispuesto a recibir este tipo de capacitación, cuyas áreas de conocimiento mayormente demandadas son: área gerencial, Recursos Humanos y habilidades directivas. A manera de conclusión, una vez conocido lo anterior, se podrán plantear alternativas de solución, siendo el caso particular una empresa que ofrezca servicios de formación virtual.</p> <p><strong>Palabras claves:</strong> Capacitación, Estudio de mercado, E-Learning y organización</p>Rocío Zairet Azuaje CUniversidad Central de Venezuelaarticlecapacitaciónestudio de mercadoe-learningorganizaciónManagement. Industrial managementHD28-70BusinessHF5001-6182ESRevista Gestión I+D, Vol 2, Iss 1, Pp 74-94 (2017)
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