ESTRUTURA DO PLANO DE REMUNERAÇÃO DE EXECUTIVOS DAS COMPANHIAS ABERTAS DO BRASIL

Este estudo objetiva evidenciar a estrutura do plano de remuneração das companhias abertas brasileiras, identificando se os incentivos oferecidos aos gestores ajudam a minimizar o conflito de agência entre as partes. Um plano de remuneração bem estruturado auxilia no alinhamento dos interesses entre...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales: Paulo Vitor Souza de Souza, Andréa Paula Osório Duque, Dércio Santiago da Silva Junior
Formato: article
Lenguaje:EN
ES
PT
Publicado: Universidade Federal do Ceará 2016
Materias:
Acceso en línea:https://doaj.org/article/83527f8a249b4191803f100535a7a469
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