Perfil da força de trabalho do INCA
A análise do Perfil da Força de Trabalho do Instituto Nacional de Câncer, uma iniciativa da Coordenação de Recursos Humanos do INCA, tem como objetivo conhecer as características, a composição e a distribuição dessa força de trabalho, com vistas ao desenvolvimento de políticas de recursos humanos....
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| Autores principales: | , , |
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| Formato: | article |
| Lenguaje: | EN PT |
| Publicado: |
Instituto Nacional de Câncer José Alencar Gomes da Silva (INCA)
2007
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://doaj.org/article/84165ba573f647da8cf5ad2d21e0db74 |
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| Sumario: | A análise do Perfil da Força de Trabalho do Instituto Nacional de Câncer, uma iniciativa da Coordenação de Recursos Humanos do INCA, tem como objetivo conhecer as características, a composição e a distribuição dessa força de trabalho, com vistas ao desenvolvimento de políticas de recursos humanos. Para tanto, foi realizado, nos períodos de 27/09 a 27/10/2004 e, posteriormente, entre 22/02 e 15/03/2005, um recadastramento funcional obrigatório dos servidores do Ministério da Saúde e dos funcionários contratados pela Fundação Ary Frauzino, que desenvolvem suas atividades na Instituição. A análise leva em conta informações sobre identificação pessoal, histórico escolar, grau de conhecimento sobre idiomas, produção científica acadêmica e profissional mais significativa, além de dados funcionais como: jornada e turno de trabalho, vínculo com a instituição, tempo de experiência profissional e de contribuição previdenciária. Dentre as características identificadas, verifica-se que as mulheres são a maioria (62,3%). Seguindo a atual tendência da área da saúde, os trabalhadores com vínculo público são mais idosos e a graduação concentra-se na área da saúde (72,7%).
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