Blir menn utsatt for ansettelsesdiskriminering i kvinnedominerte yrker?
Vi kartlegger alle randomiserte felteksperimenter om kjønnsdiskriminering i ansettelses-prosesser som er publisert siden 1996, og hvor det er tilgjengelig nasjonalt spesifikke data om kjønnsfordeling etter yrke. Vi undersøker sammenhengen mellom yrkessegregering etter kjønn og arbeidsgiveres respons...
Guardado en:
Autores principales: | Gunn Elisabeth Birkelund, Avra Janz, Edvard Nergård Larsen |
---|---|
Formato: | article |
Lenguaje: | NB NN |
Publicado: |
Universitetsforlaget
2021
|
Materias: | |
Acceso en línea: | https://doaj.org/article/93810a651d084152ac3c827aaefbf053 |
Etiquetas: |
Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares
-
Diskriminering av funksjonshemmede i arbeidslivet – funn fra et felteksperiment og oppfølgingsintervjuer
por: Vegar Bjørnshagen, et al.
Publicado: (2021) -
Gjennom nåløyene
por: Mathilde Bjørnset, et al.
Publicado: (2021) -
Forbigående fenomen eller permanent virkelighet? Etnisk diskriminering i arbeidsmarkedet på tvers av tid, sted og generasjoner
por: Arnfinn H. Midtbøen, et al.
Publicado: (2021) -
Diskriminering? Konsekvenser av graviditet og permisjonsuttak i arbeidslivet
por: Tanja H. Nordberg, et al.
Publicado: (2021) -
Norskprøven: god løsning eller feil problembeskrivelse?
por: Nora Valen, et al.
Publicado: (2021)