Empresas familiares multigeneracionales

Este documento es el resultado de una investigación en la cual se estudiaron diferentes modelos y teorías de los autores: Gallo, Amat, Klein, Montemerlo, Tomaselli, Cappuyns, Miller, Le Breton – Miller, Pérez López, Ward, Gómez-Betancourt, quienes definían los factores claves que en su criterio infl...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales:	Gonzalo Gómez-Betancourt, José Bernardo Betancourt Ramírez, Natalia Zapata Cuervo
Formato:	article
Lenguaje:	ES
Publicado:	Universidad Libre 2012
Materias:	multigeneracional empresa familiar longevas exitosas empresa familia patrimonio valores principios Social sciences (General) H1-99
Acceso en línea:	https://doaj.org/article/98a451d5a65f4c98adbf526e8da886ab
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spelling	oai:doaj.org-article:98a451d5a65f4c98adbf526e8da886ab2021-11-11T15:48:50ZEmpresas familiares multigeneracionales1900-38032539-0279https://doaj.org/article/98a451d5a65f4c98adbf526e8da886ab2012-01-01T00:00:00Zhttp://www.redalyc.org/articulo.oa?id=265425848003https://doaj.org/toc/1900-3803https://doaj.org/toc/2539-0279Este documento es el resultado de una investigación en la cual se estudiaron diferentes modelos y teorías de los autores: Gallo, Amat, Klein, Montemerlo, Tomaselli, Cappuyns, Miller, Le Breton – Miller, Pérez López, Ward, Gómez-Betancourt, quienes definían los factores claves que en su criterio influyen en la longevidad y éxito de las empresas familiares. Posteriormente, los factores más relevantes se analizaron e integraron en el modelo de las empresas familiares multigeneracionales, el cual explica cómo los individuos están influenciados por principios y valores. Al mismo tiempo, las familias propietarias promueven los valores y principios de la sociedad y la familia en su empresa familiar; cada sistema tiene un propósito que motiva a los integrantes a pertenecer y a alcanzar los resultados esperados por la empresa familiar.Gonzalo Gómez-BetancourtJosé Bernardo Betancourt RamírezNatalia Zapata CuervoUniversidad Librearticlemultigeneracionalempresa familiarlongevasexitosasempresafamiliapatrimoniovaloresprincipiosSocial sciences (General)H1-99ESEntramado, Vol 8, Iss 2, Pp 38-49 (2012)
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description	Este documento es el resultado de una investigación en la cual se estudiaron diferentes modelos y teorías de los autores: Gallo, Amat, Klein, Montemerlo, Tomaselli, Cappuyns, Miller, Le Breton – Miller, Pérez López, Ward, Gómez-Betancourt, quienes definían los factores claves que en su criterio influyen en la longevidad y éxito de las empresas familiares. Posteriormente, los factores más relevantes se analizaron e integraron en el modelo de las empresas familiares multigeneracionales, el cual explica cómo los individuos están influenciados por principios y valores. Al mismo tiempo, las familias propietarias promueven los valores y principios de la sociedad y la familia en su empresa familiar; cada sistema tiene un propósito que motiva a los integrantes a pertenecer y a alcanzar los resultados esperados por la empresa familiar.
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