Konfigürasyonel Teori Bağlamında Kurumsal İtibar ve Örgütsel Bağlılık İlişkisi: Eğitim Kurumları Üzerinden Karşılaştırmalı Ampirik Bir Araştırma
Bu araştırma, kurumsal itibar ile örgütsel bağlılık ilişkisini aramaktadır. Araştırma kuramsal çerçeve olarak konfigürasyonel teoriye yaslanmaktadır. Teori, en yüksek örgüt performansına farklı metotlarla üretilen konfigürasyonlar aracılığı ile ulaşılabileceğini ileri sürmektedir. Konfigürasyonel te...
Saved in:
Main Author: | Aslı İcil Tuncer |
---|---|
Format: | article |
Language: | EN TR |
Published: |
Erciyes University
2019
|
Subjects: | |
Online Access: | https://doaj.org/article/9a16a038a9fb4f0c8e12aba22e9ec6b4 |
Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items
-
İTİBAR OLUŞUMUNDA MEDYADA GÖRÜNÜRLÜK: BANKALAR ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
by: Emine Şardagı, et al.
Published: (2018) -
HİZMETKÂR LİDERLİK ANLAYIŞI İLE ÖRGÜTSEL VATANDAŞLIK DAVRANIŞI GELİŞTİRMEK
by: Burcu Öksüz, et al.
Published: (2011) -
Ortaokullarda Görev Yapan Öğretmenlerin Psikolojik Dayanıklılık, Örgütsel Muhalefet ve Örgütsel Sessizlik Algıları Arasındaki İlişkinin İncelenmesi
by: Emrah Sayğı, et al.
Published: (2021) -
Mobbing Perspektifiyle Transmedya Hikâyeciliği ve Örgütsel Davranış: “The Devil Wears Prada” Filmi Örneği
by: Şefik Özdemir
Published: (2019) -
KURUMSAL İMAJ ÖLÇÜMÜNDE SOSYAL MEDYA KULLANIMI: ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ İLE İLGİLİ BİR ÖRNEK UYGULAMA
by: Özlem Çetinkaya
Published: (2015)