PENGARUH PELATIHAN DAN DISIPLIN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADAPT. JASA MARGA CABANG (BELMERA) MEDAN

<p>Berdasarkan hasil penelitian terlihat bahwa variabel pelatihan berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawandiperoleh nilai2,296>1,997 dengan taraf signifikan 0,025< 0,05 dan variabel disiplin kerja berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawandiperoleh nila...

Descripción completa

Guardado en:

Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Yudi Siswadi
Formato:	article
Lenguaje:	ID
Publicado:	Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara 2018
Materias:	Management. Industrial management HD28-70 Business HF5001-6182
Acceso en línea:	https://doaj.org/article/9a746d84df1542b3a32e3cee1aba8594
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

id	oai:doaj.org-article:9a746d84df1542b3a32e3cee1aba8594
record_format	dspace
spelling	oai:doaj.org-article:9a746d84df1542b3a32e3cee1aba85942021-11-05T05:03:35ZPENGARUH PELATIHAN DAN DISIPLIN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADAPT. JASA MARGA CABANG (BELMERA) MEDAN1693-76192580-417010.30596/jimb.v17i1.982https://doaj.org/article/9a746d84df1542b3a32e3cee1aba85942018-02-01T00:00:00Zhttp://jurnal.umsu.ac.id/index.php/mbisnis/article/view/982https://doaj.org/toc/1693-7619https://doaj.org/toc/2580-4170<p>Berdasarkan hasil penelitian terlihat bahwa variabel pelatihan berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawandiperoleh nilai2,296>1,997 dengan taraf signifikan 0,025< 0,05 dan variabel disiplin kerja berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawandiperoleh nilai 4,154>1,997 dengan taraf signifikan 0,000 < 0,05. Pada uji F terlihat bahwa 19,209> 3,14 dengan taraf signifikan 0,000 < 0,05. Hal tersebut dapat disimpulkan bahwa Ha diterima Ho ditolak yang berarti bahwa variabel pelatihan dan disiplin kerja berpengaruh secara simultan terhadap produktivitaskerjakaryawan. Sedangkan nilai koefisien determinasi hasil penelitian ini adalah 0,691 atau 69,1 % menunjukkan sekitar 69,1 variabel produktivitas (Y) dipengaruhi pelatihan (X1) dan disiplin kerja (X2). Sisanya dipengaruhi oleh variabel yang tidak diteliti dalam penelitian ini.</p><p><strong> </strong><strong><em>Kata Kunci : Pelatihan, Disiplin Kerja dan Produktivitas Karyawan</em></strong></p>Yudi SiswadiUniversitas Muhammadiyah Sumatera UtaraarticleManagement. Industrial managementHD28-70BusinessHF5001-6182IDJurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis, Vol 17, Iss 1 (2018)
institution	DOAJ
collection	DOAJ
language	ID
topic	Management. Industrial management HD28-70 Business HF5001-6182
spellingShingle	Management. Industrial management HD28-70 Business HF5001-6182 Yudi Siswadi PENGARUH PELATIHAN DAN DISIPLIN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADAPT. JASA MARGA CABANG (BELMERA) MEDAN
description	<p>Berdasarkan hasil penelitian terlihat bahwa variabel pelatihan berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawandiperoleh nilai2,296>1,997 dengan taraf signifikan 0,025< 0,05 dan variabel disiplin kerja berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawandiperoleh nilai 4,154>1,997 dengan taraf signifikan 0,000 < 0,05. Pada uji F terlihat bahwa 19,209> 3,14 dengan taraf signifikan 0,000 < 0,05. Hal tersebut dapat disimpulkan bahwa Ha diterima Ho ditolak yang berarti bahwa variabel pelatihan dan disiplin kerja berpengaruh secara simultan terhadap produktivitaskerjakaryawan. Sedangkan nilai koefisien determinasi hasil penelitian ini adalah 0,691 atau 69,1 % menunjukkan sekitar 69,1 variabel produktivitas (Y) dipengaruhi pelatihan (X1) dan disiplin kerja (X2). Sisanya dipengaruhi oleh variabel yang tidak diteliti dalam penelitian ini.</p><p><strong> </strong><strong><em>Kata Kunci : Pelatihan, Disiplin Kerja dan Produktivitas Karyawan</em></strong></p>
format	article
author	Yudi Siswadi
author_facet	Yudi Siswadi
author_sort	Yudi Siswadi
title	PENGARUH PELATIHAN DAN DISIPLIN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADAPT. JASA MARGA CABANG (BELMERA) MEDAN
title_short	PENGARUH PELATIHAN DAN DISIPLIN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADAPT. JASA MARGA CABANG (BELMERA) MEDAN
title_full	PENGARUH PELATIHAN DAN DISIPLIN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADAPT. JASA MARGA CABANG (BELMERA) MEDAN
title_fullStr	PENGARUH PELATIHAN DAN DISIPLIN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADAPT. JASA MARGA CABANG (BELMERA) MEDAN
title_full_unstemmed	PENGARUH PELATIHAN DAN DISIPLIN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADAPT. JASA MARGA CABANG (BELMERA) MEDAN
title_sort	pengaruh pelatihan dan disiplin terhadap produktivitas kerja karyawan padapt. jasa marga cabang (belmera) medan
publisher	Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara
publishDate	2018
url	https://doaj.org/article/9a746d84df1542b3a32e3cee1aba8594
work_keys_str_mv	AT yudisiswadi pengaruhpelatihandandisiplinterhadapproduktivitaskerjakaryawanpadaptjasamargacabangbelmeramedan
_version_	1718444543891734528

PENGARUH PELATIHAN DAN DISIPLIN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADAPT. JASA MARGA CABANG (BELMERA) MEDAN

Ejemplares similares