A PERCEPÇÃO DE TRABALHADORES TERCEIRIZADOS SOBRE AS PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS NAS EMPRESAS OFFSHORE DA REDE PETRO BACIA DE CAMPOS
Este artigo identifica a percepção que os trabalhadores queatuam nas empresas offshore da Rede Petro Bacia de Campostêm sobre a adoção de contratos por tempo determinadoentre a Petrobras e as empresas prestadoras de serviços. Para aextração das principais conclusões do presente trabalho,empregou-se...
Enregistré dans:
Auteurs principaux: | Silvia Cecília Campos Lourenço, Lamounier Erthal Villela, Jorge Augusto de Sá Brito e Freitas |
---|---|
Format: | article |
Langue: | EN ES PT |
Publié: |
Universidade Federal do Ceará
2010
|
Sujets: | |
Accès en ligne: | https://doaj.org/article/9bd4968ee2ef4d4d8a0d23bd9e5103e9 |
Tags: |
Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires
-
Cultura Organizacional, Estrutura Organizacional e Gestão de Pessoas como Bases para uma Gestão Orientada por Processos e seus Impactos no Desempenho Organizacional
par: Nathália de Melo Santos, et autres
Publié: (2014) -
COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS E COMPETÊNCIAS EXERCIDAS NA GESTÃO DE CONTRATOS DE SERVIÇOS TERCEIRIZADOS EM UMA EMPRESA DO SETOR DE MINERAÇÃO DE MINAS GERAIS
par: Yana Torres de Magalhães, et autres
Publié: (2009) -
A produção científica sobre gestão urbana: análise bibliométrica de 2010 a 2017
par: Silva,Marcus-Vinicius Gonçalves da, et autres
Publié: (2019) -
Análise do grau de satisfação dos contratantes de serviços terceirizados na modalidade BPO – Business Process Outsourcing – na Grande São Paulo
par: Ivam Ricardo Peleias, et autres
Publié: (2013) -
RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL E GESTÃO DE PESSOAS: A PERSPECTIVA DOS TRABALHADORES DE UMA EMPRESA PÚBLICA
par: Raquel Napoleão, et autres
Publié: (2014)