Relación entre la diversidad de género y la rentabilidad económica de las empresas del IBEX 35

El objetivo de este trabajo es analizar cómo influye la presencia de las mujeres en los Consejos de Administración de las empresas del ibex -35 en la rentabilidad económica de las mismas. Para llevar a cabo dicho análisis se ha estudiado la relación entre el número de mujeres en los consejos y la re...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales:	María Consuelo Pucheta Martínez, Paula Sánchez Pueyo
Formato:	article
Lenguaje:	ES
Publicado:	Universidad de Guadalajara 2013
Materias:	mujeres consejeras rentabilidad económica consejo de administración género The family. Marriage. Woman HQ1-2044 Women. Feminism HQ1101-2030.7
Acceso en línea:	https://doaj.org/article/9d8c438484ae46919073808a156e687f
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spelling	oai:doaj.org-article:9d8c438484ae46919073808a156e687f2021-11-11T15:40:29ZRelación entre la diversidad de género y la rentabilidad económica de las empresas del IBEX 351405-94362448-7724https://doaj.org/article/9d8c438484ae46919073808a156e687f2013-01-01T00:00:00Zhttp://www.redalyc.org/articulo.oa?id=88430445011https://doaj.org/toc/1405-9436https://doaj.org/toc/2448-7724El objetivo de este trabajo es analizar cómo influye la presencia de las mujeres en los Consejos de Administración de las empresas del ibex -35 en la rentabilidad económica de las mismas. Para llevar a cabo dicho análisis se ha estudiado la relación entre el número de mujeres en los consejos y la rentabilidad económica de las empre - sas. Además, se han tomado como variables de control que afectan a la rentabilidad económica el tamaño de la empresa, el ratio de endeudamiento o leverage , el crecimiento de ventas, el ratio de liquidez y la productividad del empleado. Los resultados obtenidos ponen de manifiesto que la presencia de mujeres en el Consejo de Administración no es estadísticamente significativa, y por lo tanto, no influye en la rentabilidad económica de las empresas del ibex - 35. Asimismo, los resultados también revelan que el tamaño de la empresa y el ratio de endeudamiento o leverage afectan de forma negativa a la rentabilidad económica de las empresas. Cabe señalar que el crecimiento de las ventas, el ratio de liquidez y la productividad del empleado no afectan a la rentabilidad económica. Por otra parte, se ha realizado el mismo análisis excluyendo de la muestra a las seis entidades financieras pertenecientes al ibex -35, con el propósito de conocer si dichas entidades podrían sesgar los resultados obtenidos. La evidencia revela que la presencia de las mujeres en los Consejos de Administración, tras haber excluido de la muestra a las entidades financieras, no influye en la rentabilidad económica, lo que pone de manifiesto que este tipo de entidades no sesgan los resultados.María Consuelo Pucheta MartínezPaula Sánchez PueyoUniversidad de Guadalajaraarticlemujeres consejerasrentabilidad económicaconsejo de administracióngéneroThe family. Marriage. WomanHQ1-2044Women. FeminismHQ1101-2030.7ESRevista de Estudios de Género: La Ventana, Vol 4, Iss 38, Pp 331-371 (2013)
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Relación entre la diversidad de género y la rentabilidad económica de las empresas del IBEX 35

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