Dimensión societal del desarrollo sostenible: Una obligación de todo tipo de organizaciones

Tradicionalmente el desarrollo sostenible ha sido limitado a la dimensión ambiental desconociendo o ignorando no sólo la existencia de un pilar social sino también del compromiso con su preser vación y desarrollo. Los actores de instituciones como el Estado, el mercado y la...

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Autor principal: Claudia Eugenia Toca Torres
Formato: article
Lenguaje:ES
Publicado: Universidad de Los Andes 2010
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Acceso en línea:https://doaj.org/article/9ff8e2c59f9e481f90dfeda1236d5249
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spelling oai:doaj.org-article:9ff8e2c59f9e481f90dfeda1236d52492021-11-11T15:56:50ZDimensión societal del desarrollo sostenible: Una obligación de todo tipo de organizaciones1317-88222477-9547https://doaj.org/article/9ff8e2c59f9e481f90dfeda1236d52492010-01-01T00:00:00Zhttp://www.redalyc.org/articulo.oa?id=465545883012https://doaj.org/toc/1317-8822https://doaj.org/toc/2477-9547Tradicionalmente el desarrollo sostenible ha sido limitado a la dimensión ambiental desconociendo o ignorando no sólo la existencia de un pilar social sino también del compromiso con su preser vación y desarrollo. Los actores de instituciones como el Estado, el mercado y la Sociedad Civil deben contribuir a la mejora de los niveles de desarrollo social y de calidad social de los países. por años, se ha dejado esta responsabilidad exclusivamente al Estado, pero dadas las magnitudes de las problemáticas, demanda ahora la participación de las otras instituciones. El adjetivo social se ha convertido en el preferido de organizaciones opor tunistas (especialmente empresas), para mejorar sus indicadores de desempeño. Por tanto, es muy normal encontrar empresas que son responsables socialmente, que promueven inclusión social, que garantizan satisfacción social, todo ello con el único fin de aumentar niveles de ventas o su participación en el mercado. no se desconoce, de ningún modo, la existencia de algunas empresas verdaderamente comprometidas con los asuntos sociales y preocupadas por disminuir o resarcir impactos colaterales mediante la implementación de estrategias societales.Claudia Eugenia Toca TorresUniversidad de Los Andesarticlecalidad socialefectos colateralesestrategias societalesManagement. Industrial managementHD28-70BusinessHF5001-6182ESRevista Visión Gerencial, Iss 1, Pp 166-178 (2010)
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Claudia Eugenia Toca Torres
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