Brecha salarial por género en México: Desde un enfoque regional, según su exposición a la apertura comercial 2005-2015

El objetivo de esta investigación es analizar la brecha salarial por género a lo largo de la distribución salarial en las regiones de México. Para ello se aplica, la metodología de Melly (2005) con la Encuesta de Ocupación y Empleo (ENOE) 2005-2015. Los resultados revelan que, en México, y sus regio...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Reyna Elizabeth Rodriguez Pérez
Formato:	article
Lenguaje:	ES
Publicado:	Universidad Autónoma de Ciudad Juárez 2018
Materias:	economía laboral diferencias salariales regiones Social Sciences H Social sciences (General) H1-99
Acceso en línea:	https://dx.doi.org/10.20983/noesis.2018.2.2 https://doaj.org/article/a3401b5933724d3cb0d9a0582c44d83e
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