La intermediación laboral
La intermediación laboral es el conjunto de acciones que tienen por objeto poner en contacto los oferentes de trabajo con los demandantes de empleo para su colocación. La legislación laboral colombiana confía la actividad de intermediación laboral en manos de las empresas de servicios temporales...
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| Autor principal: | |
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| Formato: | article |
| Lenguaje: | EN |
| Publicado: |
Universidad del Norte
2004
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://doaj.org/article/a6ff50e2731e4046a0a16aa8bff902b5 |
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| Sumario: | La intermediación laboral es el conjunto de acciones que tienen
por objeto poner en contacto los oferentes de trabajo con los demandantes
de empleo para su colocación. La legislación laboral
colombiana confía la actividad de intermediación laboral en
manos de las empresas de servicios temporales, en las agencias
de empleo y en el simple intermediario. El objeto de este articulo
es el estudio legal yjurisprudencial de cada una de estas formas
de intermediación. |
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