Comunicação interna: relação entre empresa e colaboradores, um estudo de caso

Este texto apresenta os resultados de um estudo de caso de uma empresa de laminados sintéticos de Novo Hamburgo (RS), o qual teve como objetivo verificar a percepção dos funcionários no que diz respeito à comunicação interna dessa empresa e a possível relação com os diferentes setores dos entrevista...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales: Denise Castilhos de Araujo, Elida Sandra Soares Simanski, Daniela Muller de Quevedo
Formato: article
Lenguaje:EN
PT
Publicado: FUCAPE Business School 2012
Materias:
Acceso en línea:https://doaj.org/article/a83cca2ee9384684b7ac4d2c98c20fc6
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Descripción
Sumario:Este texto apresenta os resultados de um estudo de caso de uma empresa de laminados sintéticos de Novo Hamburgo (RS), o qual teve como objetivo verificar a percepção dos funcionários no que diz respeito à comunicação interna dessa empresa e a possível relação com os diferentes setores dos entrevistados. Neste estudo, foram aplicados questionários com os colaboradores dos diversos setores da empresa, e suas respostas foram analisadas e relacionadas com a literatura da área de estudo. Pode-se perceber que a comunicação é determinada por fatores emocionais, psicológicos, situacionais e, também, pela percepção pessoal, os quais devem ser considerados no processo comunicacional.