Comunicação interna: relação entre empresa e colaboradores, um estudo de caso

Este texto apresenta os resultados de um estudo de caso de uma empresa de laminados sintéticos de Novo Hamburgo (RS), o qual teve como objetivo verificar a percepção dos funcionários no que diz respeito à comunicação interna dessa empresa e a possível relação com os diferentes setores dos entrevista...

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Auteurs principaux:	Denise Castilhos de Araujo, Elida Sandra Soares Simanski, Daniela Muller de Quevedo
Format:	article
Langue:	EN PT
Publié:	FUCAPE Business School 2012
Sujets:	comunicação interna estratégia organização Business HF5001-6182
Accès en ligne:	https://doaj.org/article/a83cca2ee9384684b7ac4d2c98c20fc6
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spelling	oai:doaj.org-article:a83cca2ee9384684b7ac4d2c98c20fc62021-11-11T15:48:05ZComunicação interna: relação entre empresa e colaboradores, um estudo de caso1807-734Xhttps://doaj.org/article/a83cca2ee9384684b7ac4d2c98c20fc62012-01-01T00:00:00Zhttp://www.redalyc.org/articulo.oa?id=123023626003https://doaj.org/toc/1807-734XEste texto apresenta os resultados de um estudo de caso de uma empresa de laminados sintéticos de Novo Hamburgo (RS), o qual teve como objetivo verificar a percepção dos funcionários no que diz respeito à comunicação interna dessa empresa e a possível relação com os diferentes setores dos entrevistados. Neste estudo, foram aplicados questionários com os colaboradores dos diversos setores da empresa, e suas respostas foram analisadas e relacionadas com a literatura da área de estudo. Pode-se perceber que a comunicação é determinada por fatores emocionais, psicológicos, situacionais e, também, pela percepção pessoal, os quais devem ser considerados no processo comunicacional.Denise Castilhos de AraujoElida Sandra Soares SimanskiDaniela Muller de QuevedoFUCAPE Business Schoolarticlecomunicação internaestratégiaorganizaçãoBusinessHF5001-6182ENPTBBR: Brazilian Business Review, Vol 9, Iss 1, Pp 47-64 (2012)
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