KURUM İÇİ HALKLA İLİŞKİLER FAALİYETLERİ KAPSAMINDA PERSONEL YETKİLENDİRME YAKLAŞIMI (EMPOWERMENT)
Personel yetkilendirme yaklaşımı, bir kavramın ötesinde uygulamaya dönük biryönetim felsefesidir. Yönetim anlayışındaki sosyal değişim, personel yetkilendirme ilekurum içi halkla ilişkiler araştırmalarının bir arada gelişimine kaynaklık etmiştir. Katılım,yenilik, sorumluluk ve bilgiye ulaşılabilirli...
Guardado en:
Autor principal: | |
---|---|
Formato: | article |
Lenguaje: | EN TR |
Publicado: |
Erciyes University
2011
|
Materias: | |
Acceso en línea: | https://doaj.org/article/a9ddaa19a2014875b2bb66aebb28ba63 |
Etiquetas: |
Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
id |
oai:doaj.org-article:a9ddaa19a2014875b2bb66aebb28ba63 |
---|---|
record_format |
dspace |
spelling |
oai:doaj.org-article:a9ddaa19a2014875b2bb66aebb28ba632021-12-02T12:19:15ZKURUM İÇİ HALKLA İLİŞKİLER FAALİYETLERİ KAPSAMINDA PERSONEL YETKİLENDİRME YAKLAŞIMI (EMPOWERMENT)1308-31982667-5811https://doaj.org/article/a9ddaa19a2014875b2bb66aebb28ba632011-01-01T00:00:00Zhttps://dergipark.org.tr/tr/pub/erciyesiletisim/issue/5861/77578https://doaj.org/toc/1308-3198https://doaj.org/toc/2667-5811Personel yetkilendirme yaklaşımı, bir kavramın ötesinde uygulamaya dönük biryönetim felsefesidir. Yönetim anlayışındaki sosyal değişim, personel yetkilendirme ilekurum içi halkla ilişkiler araştırmalarının bir arada gelişimine kaynaklık etmiştir. Katılım,yenilik, sorumluluk ve bilgiye ulaşılabilirlik ölçütleriyle değerlendirilen personelyetkilendirme yaklaşımı, verimliliğe odaklanmış bir kurum kültürünün ortaya çıkmasınısağlayacak önemli bir süreç olup; çalışanların yürüttükleri işler kapsamında sorumluluküstlenmeleri, işin bütün bir kurum için anlamlı hale gelmesini sağlamaktadır. Bu çalışmada,personel yetkilendirme yaklaşımının kurum içi halkla ilişkiler faaliyetlerini geliştirenboyutları tartışılmış ve örgüt psikolojisi üzerindeki etkisi vurgulanmıştır.Derya TellanErciyes Universityarticle-personel yetkilendirme; verimlilik; kurum i̇çi halkla i̇lişkiler; yenilik; örgüt psikolojisiCommunication. Mass mediaP87-96ENTRErciyes iletişim Dergisi, Vol 1, Iss 2 (2011) |
institution |
DOAJ |
collection |
DOAJ |
language |
EN TR |
topic |
- personel yetkilendirme; verimlilik; kurum i̇çi halkla i̇lişkiler; yenilik; örgüt psikolojisi Communication. Mass media P87-96 |
spellingShingle |
- personel yetkilendirme; verimlilik; kurum i̇çi halkla i̇lişkiler; yenilik; örgüt psikolojisi Communication. Mass media P87-96 Derya Tellan KURUM İÇİ HALKLA İLİŞKİLER FAALİYETLERİ KAPSAMINDA PERSONEL YETKİLENDİRME YAKLAŞIMI (EMPOWERMENT) |
description |
Personel yetkilendirme yaklaşımı, bir kavramın ötesinde uygulamaya dönük biryönetim felsefesidir. Yönetim anlayışındaki sosyal değişim, personel yetkilendirme ilekurum içi halkla ilişkiler araştırmalarının bir arada gelişimine kaynaklık etmiştir. Katılım,yenilik, sorumluluk ve bilgiye ulaşılabilirlik ölçütleriyle değerlendirilen personelyetkilendirme yaklaşımı, verimliliğe odaklanmış bir kurum kültürünün ortaya çıkmasınısağlayacak önemli bir süreç olup; çalışanların yürüttükleri işler kapsamında sorumluluküstlenmeleri, işin bütün bir kurum için anlamlı hale gelmesini sağlamaktadır. Bu çalışmada,personel yetkilendirme yaklaşımının kurum içi halkla ilişkiler faaliyetlerini geliştirenboyutları tartışılmış ve örgüt psikolojisi üzerindeki etkisi vurgulanmıştır. |
format |
article |
author |
Derya Tellan |
author_facet |
Derya Tellan |
author_sort |
Derya Tellan |
title |
KURUM İÇİ HALKLA İLİŞKİLER FAALİYETLERİ KAPSAMINDA PERSONEL YETKİLENDİRME YAKLAŞIMI (EMPOWERMENT) |
title_short |
KURUM İÇİ HALKLA İLİŞKİLER FAALİYETLERİ KAPSAMINDA PERSONEL YETKİLENDİRME YAKLAŞIMI (EMPOWERMENT) |
title_full |
KURUM İÇİ HALKLA İLİŞKİLER FAALİYETLERİ KAPSAMINDA PERSONEL YETKİLENDİRME YAKLAŞIMI (EMPOWERMENT) |
title_fullStr |
KURUM İÇİ HALKLA İLİŞKİLER FAALİYETLERİ KAPSAMINDA PERSONEL YETKİLENDİRME YAKLAŞIMI (EMPOWERMENT) |
title_full_unstemmed |
KURUM İÇİ HALKLA İLİŞKİLER FAALİYETLERİ KAPSAMINDA PERSONEL YETKİLENDİRME YAKLAŞIMI (EMPOWERMENT) |
title_sort |
kurum i̇çi̇ halkla i̇li̇şki̇ler faali̇yetleri̇ kapsaminda personel yetki̇lendi̇rme yaklaşimi (empowerment) |
publisher |
Erciyes University |
publishDate |
2011 |
url |
https://doaj.org/article/a9ddaa19a2014875b2bb66aebb28ba63 |
work_keys_str_mv |
AT deryatellan kurumicihalklailiskilerfaaliyetlerikapsamindapersonelyetkilendirmeyaklasimiempowerment |
_version_ |
1718394531647324160 |