Diskriminering av funksjonshemmede i arbeidslivet – funn fra et felteksperiment og oppfølgingsintervjuer
Denne artikkelen undersøker utbredelsen av og årsakene til diskriminering av personer med funksjonsnedsettelser i ansettelsesprosesser i det norske arbeidsmarkedet. Vi har gjennomført et felteksperiment der 1200 jobbsøknader er sendt parvis til 600 jobbutlysninger, hvor den ene søkeren oppgir å være...
Guardado en:
Autores principales: | Vegar Bjørnshagen, Kaja Larsen Østerud |
---|---|
Formato: | article |
Lenguaje: | NB NN |
Publicado: |
Universitetsforlaget
2021
|
Materias: | |
Acceso en línea: | https://doaj.org/article/ab053a6eec2445af9069025e30de4da6 |
Etiquetas: |
Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares
-
Helsekonsekvenser av diskriminering i arbeidslivet
por: Arild Aambø
Publicado: (2021) -
Diskriminering? Konsekvenser av graviditet og permisjonsuttak i arbeidslivet
por: Tanja H. Nordberg, et al.
Publicado: (2021) -
Blir menn utsatt for ansettelsesdiskriminering i kvinnedominerte yrker?
por: Gunn Elisabeth Birkelund, et al.
Publicado: (2021) -
Forbigående fenomen eller permanent virkelighet? Etnisk diskriminering i arbeidsmarkedet på tvers av tid, sted og generasjoner
por: Arnfinn H. Midtbøen, et al.
Publicado: (2021) -
Søkelys på diskriminering i arbeidslivet
por: Ragni Hege Kitterød, et al.
Publicado: (2021)