Escalamiento y trabajo: El caso de la industria electrónica de Tijuana

En este trabajo se analizará la incidencia del escalamiento industrial en el trabajo de tres empresas maquiladoras del sector electrónico ubicadas en Tijuana, México. Los resultados arrojan que las tres empresas escalaron en producto y funciones, gracias al impulso del Tratado de Libre Comercio de A...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales:	Ricardo López Salazar, Jorge Carrillo
Formato:	article
Lenguaje:	EN ES
Publicado:	El Colegio de la Frontera Norte 2010
Materias:	escalamiento industrial maquiladoras cambio tecnológico trabajo electrónica Urban groups. The city. Urban sociology HT101-395 Social sciences (General) H1-99
Acceso en línea:	https://doaj.org/article/aee473dbbe304c148e8ca3da182c6663
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spelling	oai:doaj.org-article:aee473dbbe304c148e8ca3da182c66632021-11-11T14:54:56ZEscalamiento y trabajo: El caso de la industria electrónica de Tijuana0187-73722594-0260https://doaj.org/article/aee473dbbe304c148e8ca3da182c66632010-01-01T00:00:00Zhttp://www.redalyc.org/articulo.oa?id=13612035004https://doaj.org/toc/0187-7372https://doaj.org/toc/2594-0260En este trabajo se analizará la incidencia del escalamiento industrial en el trabajo de tres empresas maquiladoras del sector electrónico ubicadas en Tijuana, México. Los resultados arrojan que las tres empresas escalaron en producto y funciones, gracias al impulso del Tratado de Libre Comercio de América del Norte (tlcan), al aprovechamiento de las capacidades internas y al apoyo otorgado por sus respectivos corporativos. Por su parte, los trabajadores calificados (ingenieros y gerentes) experimentan un proceso de revaloración, derivado de su conocimiento adquirido a lo largo de amplias trayectorias laborales dentro de las empresas. Como resultado, el escalamiento industrial de las tres plantas estudiadas está asociado a mejoras laborales debido a la alta estabilidad en el empleo, lo que permite la implementación de planes de carrera, capacitaciones de alto nivel y certificaciones en el trabajo.Ricardo López SalazarJorge CarrilloEl Colegio de la Frontera Nortearticleescalamiento industrialmaquiladorascambio tecnológicotrabajoelectrónicaUrban groups. The city. Urban sociologyHT101-395Social sciences (General)H1-99ENESFrontera Norte, Vol 22, Iss 43, Pp 81-102 (2010)
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description	En este trabajo se analizará la incidencia del escalamiento industrial en el trabajo de tres empresas maquiladoras del sector electrónico ubicadas en Tijuana, México. Los resultados arrojan que las tres empresas escalaron en producto y funciones, gracias al impulso del Tratado de Libre Comercio de América del Norte (tlcan), al aprovechamiento de las capacidades internas y al apoyo otorgado por sus respectivos corporativos. Por su parte, los trabajadores calificados (ingenieros y gerentes) experimentan un proceso de revaloración, derivado de su conocimiento adquirido a lo largo de amplias trayectorias laborales dentro de las empresas. Como resultado, el escalamiento industrial de las tres plantas estudiadas está asociado a mejoras laborales debido a la alta estabilidad en el empleo, lo que permite la implementación de planes de carrera, capacitaciones de alto nivel y certificaciones en el trabajo.
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Escalamiento y trabajo: El caso de la industria electrónica de Tijuana

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