LA FLEXIGURIDAD EN LA REFORMA LABORAL DE 2012

Flexiguridad es un concepto generado alrededor del cambio de siglo para describir un modelo de mercado de trabajo de funcionamiento virtuoso, en el que la flexibilidad requerida por las empresas no se contrapone a la seguridad a la que aspiran los trabajadores. Tras el debate suscitado en el ámbito...

Descripción completa

Guardado en:
Detalles Bibliográficos
Autor principal: José María Goerlich Peset
Formato: article
Lenguaje:EN
ES
Publicado: Tirant lo blanch 2020
Materias:
Law
K
Acceso en línea:https://doaj.org/article/b16b199d95bf41779bfe9b2b5fb92b11
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
id oai:doaj.org-article:b16b199d95bf41779bfe9b2b5fb92b11
record_format dspace
spelling oai:doaj.org-article:b16b199d95bf41779bfe9b2b5fb92b112021-11-22T07:17:36ZLA FLEXIGURIDAD EN LA REFORMA LABORAL DE 20121888-34432695-6594https://doaj.org/article/b16b199d95bf41779bfe9b2b5fb92b112020-05-01T00:00:00Zhttps://teoriayderecho.tirant.com/index.php/teoria-y-derecho/article/view/145https://doaj.org/toc/1888-3443https://doaj.org/toc/2695-6594 Flexiguridad es un concepto generado alrededor del cambio de siglo para describir un modelo de mercado de trabajo de funcionamiento virtuoso, en el que la flexibilidad requerida por las empresas no se contrapone a la seguridad a la que aspiran los trabajadores. Tras el debate suscitado en el ámbito comunitario por este nuevo modelo, la reforma laboral de 2012 lo incorpora al lenguaje normativo. No obstante, aunque «el objetivo es la flexiseguridad», las novedades de 2012 no se adecuan fácilmente al nuevo paradigma. El modelo adoptado deja el objetivo en manos de las empresas sin que, hasta la fecha, los resultados conseguidos encajen en él. José María Goerlich PesetTirant lo blancharticleFlexiguridad, flexibilidad, seguridad, mercado de trabajo, reforma laboralLawKENESTeoría & Derecho, Iss 13 (2020)
institution DOAJ
collection DOAJ
language EN
ES
topic Flexiguridad, flexibilidad, seguridad, mercado de trabajo, reforma laboral
Law
K
spellingShingle Flexiguridad, flexibilidad, seguridad, mercado de trabajo, reforma laboral
Law
K
José María Goerlich Peset
LA FLEXIGURIDAD EN LA REFORMA LABORAL DE 2012
description Flexiguridad es un concepto generado alrededor del cambio de siglo para describir un modelo de mercado de trabajo de funcionamiento virtuoso, en el que la flexibilidad requerida por las empresas no se contrapone a la seguridad a la que aspiran los trabajadores. Tras el debate suscitado en el ámbito comunitario por este nuevo modelo, la reforma laboral de 2012 lo incorpora al lenguaje normativo. No obstante, aunque «el objetivo es la flexiseguridad», las novedades de 2012 no se adecuan fácilmente al nuevo paradigma. El modelo adoptado deja el objetivo en manos de las empresas sin que, hasta la fecha, los resultados conseguidos encajen en él.
format article
author José María Goerlich Peset
author_facet José María Goerlich Peset
author_sort José María Goerlich Peset
title LA FLEXIGURIDAD EN LA REFORMA LABORAL DE 2012
title_short LA FLEXIGURIDAD EN LA REFORMA LABORAL DE 2012
title_full LA FLEXIGURIDAD EN LA REFORMA LABORAL DE 2012
title_fullStr LA FLEXIGURIDAD EN LA REFORMA LABORAL DE 2012
title_full_unstemmed LA FLEXIGURIDAD EN LA REFORMA LABORAL DE 2012
title_sort la flexiguridad en la reforma laboral de 2012
publisher Tirant lo blanch
publishDate 2020
url https://doaj.org/article/b16b199d95bf41779bfe9b2b5fb92b11
work_keys_str_mv AT josemariagoerlichpeset laflexiguridadenlareformalaboralde2012
_version_ 1718417875898728448