Diferencial salarial público-privado e desigualdade de renda per capita no Brasil

O estudo estima a contribuição específica do diferencial salarial entre trabalhadores com características semelhantes dos setores público e privado para a desigualdade na renda domiciliar per capita no Brasil. A estimação se baseia em simulações contrafactuais e o cálculo das contribuições para a d...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales:	Pedro Herculano Guimarães Ferreira de Souza, Marcelo Medeiros
Formato:	article
Lenguaje:	EN PT
Publicado:	Universidade de São Paulo 2013
Materias:	desigualdade de renda desigualdade salarial Funcionários públicos Diferenciais salariais segmentação do mercado de trabalho Economics as a science HB71-74
Acceso en línea:	https://doaj.org/article/b1c0875f1d854e43bd1ac1b6220644fd
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spelling	oai:doaj.org-article:b1c0875f1d854e43bd1ac1b6220644fd2021-11-24T16:04:11ZDiferencial salarial público-privado e desigualdade de renda per capita no Brasil0101-41611980-5357https://doaj.org/article/b1c0875f1d854e43bd1ac1b6220644fd2013-03-01T00:00:00Zhttps://www.revistas.usp.br/ee/article/view/38355https://doaj.org/toc/0101-4161https://doaj.org/toc/1980-5357 O estudo estima a contribuição específica do diferencial salarial entre trabalhadores com características semelhantes dos setores público e privado para a desigualdade na renda domiciliar per capita no Brasil. A estimação se baseia em simulações contrafactuais e o cálculo das contribuições para a desigualdade em uma decomposição de fatores do coeficiente de Gini. Os dados são provenientes da PNAD 2009. O diferencial equivale a cerca de 17% da massa salarial dos servidores públicos, é regressivo e altamente concentrado, mas tem volume pequeno na renda total e, por isso, contribui para cerca de 3% da desigualdade total. Os efeitos sobre a desigualdade da composição da força de trabalho nos setores são muito maiores que efeitos da segmentação do mercado de trabalho entre os dois setores. Essas conclusões são pouco sensíveis a modificações de definições de setor e diferentes técnicas de estimação. Pedro Herculano Guimarães Ferreira de SouzaMarcelo MedeirosUniversidade de São Pauloarticledesigualdade de rendadesigualdade salarialFuncionários públicosDiferenciais salariaissegmentação do mercado de trabalhoEconomics as a scienceHB71-74ENPTEstudos Econômicos, Vol 43, Iss 1 (2013)
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