الابتكار في المؤسسات الجزائرية -دراسة حالة Rouïba Automobile
الإبداع والابتكار في أي مؤسسة أمر حيوي لأدائها الناجح، خاصة في ظل التحديات المتنامية التي تفرضها العولمة و التغييرات التقنية المتسارعة و المنافسة الشديدة و ثورة المعلومات وغيرها. لذلك يتحتم على هذه المنظمات أو المؤسسات مواجهة مثل هذه التحديات بسرعة و في ذات الوقت بكفاءة و فعالية، الأمر الذي يتطلب قد...
Guardado en:
| Autores principales: | , |
|---|---|
| Formato: | article |
| Lenguaje: | AR EN |
| Publicado: |
Ziane Achour University of Djelfa
2019
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://doaj.org/article/b76c4df459a642f1bc2104aa3ee42f91 |
| Etiquetas: |
Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| Sumario: | الإبداع والابتكار في أي مؤسسة أمر حيوي لأدائها الناجح، خاصة في ظل التحديات المتنامية التي تفرضها العولمة و التغييرات التقنية المتسارعة و المنافسة الشديدة و ثورة المعلومات وغيرها. لذلك يتحتم على هذه المنظمات أو المؤسسات مواجهة مثل هذه التحديات بسرعة و في ذات الوقت بكفاءة و فعالية، الأمر الذي يتطلب قدرات إبداعية عالية لدى المنظمات لتتمكّن من تطوير حلول و أفكار و أراء جديدة، والمؤسسات اليوم تبحث عن مكان لها في الصدارة دائما، و تسعى لتكون في المقدمة و قادرة على مواجهة المنافسة و تحقيق النتائج الأفضل.
ومن خلال بحثنا هذا قمنا بدراسة ميدانية وتطبيقية لواقع الابتكار في المؤسسات الجزائرية بالخصوص وكالة بيجو بالروبية Rouïba Automobiles حيث هدفنا هو الوصول إلى معرفة مدى أو درجة تطبيقها للابتكار داخل هذه الوكالة، ومن أهم النتائج المتوصل إليها هي: أنه هناك بعض العوائق التي تواجه نشاط الإبداع والابتكار في الوكالة والتي تؤدي إلى إضعاف الابتكار نذكر منها: نقص الكفاءات، نقص الميزانية المخصصة لنشاط البحث والتطوير إذ تقدر نسبة ضئيلة من رقم الأعمال.
تصنيف جال: O16، Q43 |
|---|