PENINGKATAN MANAJEMEN KINERJA MELALUI TOTAL KUALITAS MANAJEMEN, SISTEM PENGUKURAN KINERJA DAN SISTEM PENGHARGAAN DI BALAI BESAR LOGAM DAN MESIN
Abstrak - Balai Besar Logam dan Mesin merupakan balai yang berdiri berdasarkan SK direktorat Jendral Perindustrian Dasar No.48/Kpts.DD/Perdas. Dalam hal ini penulis bertujuan untuk meneliti tentang manajemen kinerja, total kualitas manajemen, sistem pengukuran kinerja serta sistem penghargaan. Lokas...
Guardado en:
Autores principales: | Fifi Ainur Ramathina, Dewi Indriani |
---|---|
Formato: | article |
Lenguaje: | ID |
Publicado: |
Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi Wilayah IV
2021
|
Materias: | |
Acceso en línea: | https://doaj.org/article/b82b04fd3e50466d9febf1594841bd4e |
Etiquetas: |
Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares
-
Profile Matching Untuk Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Driver
por: Achmad Wahid Kurniawan, et al.
Publicado: (2021) -
Analisis Kinerja, Disiplin, dan Produktivitas Kerja Karyawan Dalam Mempengaruhi Pemanfaatan Sistem Informasi Sumber Daya Manusia
por: Gugus Wijonarko
Publicado: (2021) -
Pengaruh Misfit Ketidakpastian Bisnis yang Dipersepsikan dengan Levers of Control Terhadap Kinerja Perusahaan
por: I Made Pradana Adiputra, et al.
Publicado: (2019) -
BEBERAPA FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYUSUNAN ANGGARAN PENDAPATAN DAN BELANJA SEKOLAH (APBS) BERBASIS KINERJA (Studi Empiris di SMK Negeri Se-Kota Madiun)
por: Hariyadi Hariyadi
Publicado: (2015) -
Penerapan Zachman Framework Dalam Perancangan Sistem Informasi Manajemen Keuangan Sekolah
por: Rizal Fahmi Awaludin, et al.
Publicado: (2021)